Ridgeline, Inc：H-1B 薪资和赞助
Ridgeline, Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 21 份劳工条件申请；已认证：21。提供的薪资中位数：$172,744。
申请（LCAs）21
已认证21
雇主地址Incline Village, NV
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$172,744
薪资中间区间$160,000–$200,000
第10至第90百分位$146,266–$255,000
Ridgeline, Inc 是否赞助 H-1B 签证？
Ridgeline, Inc 在财年 2023–2026 提交了 21 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月4日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Ridgeline, Inc 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Staff Software Engineer | 4 | $160,000 |
| Senior Staff Engineer | 3 | $183,310 |
| Senior Staff Software Engineer | 3 | $200,000 |
| Staff Security Operations Engineer | 2 | $172,842 |
| Senior Software Engineer | 2 | $144,560 |
| Senior Manager, Product Engineering | 1 | $180,000 |
| Senior Manager, Engineering | 1 | $180,000 |
| Staff Product Manager | 1 | $150,000 |
| Director Pre-Sales | 1 | $165,000 |
| Director Software Engineering, Reporting | 1 | $255,445 |
| Staff Engineer | 1 | $213,512 |
| SVP, Product Strategy | 1 | $272,397 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 9 | $160,000 |
| 2024财年 | 5 | $165,000 |
| 2025财年 | 4 | $227,500 |
| 2026财年 | 3 | $213,512 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- San Ramon, CA8
- New York, NY5
- Reno, NV3
- Plainfield, IL1
- Naperville, IL1
- Groton, MA1
- Everett, MA1
- Pflugerville, TX1
职业
- Software Developers13
- Information Security Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer and Information Systems Managers2
- Financial Quantitative Analysts1
- Marketing Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| SVP, Product Strategy | $272,397–$375,000 IV级 | San Ramon, CA | 2026年6月4日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $163,550–$285,000 IV级 | Pflugerville, TX | 2026年5月21日 | 2026年6月1日 | 已认证 |
| Staff Engineer | $213,512–$236,000 IV级 | San Ramon, CA | 2025年11月25日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Senior Staff Software Engineer | $200,000–$270,000 IV级 | Reno, NV | 2025年6月27日 | 2025年11月28日 | 已认证 |
| Senior Staff Software Engineer | $255,000–$345,000 IV级 | Groton, MA | 2025年6月2日 | 2025年6月16日 | 已认证 |
| Senior Staff Software Engineer | $172,744–$257,000 IV级 | Everett, MA | 2025年4月16日 | 2025年9月26日 | 已认证 |
| Director Software Engineering, Reporting | $255,445–$275,000 III级 | San Ramon, CA | 2025年1月30日 | 2025年2月11日 | 已认证 |
| Staff Security Operations Engineer | $175,000–$250,000 IV级 | San Ramon, CA | 2024年6月18日 | 2024年7月8日 | 已认证 |
| Director Pre-Sales | $165,000–$225,000 IV级 | New York, NY | 2024年4月24日 | 2024年9月27日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $200,000 IV级 | New York, NY | 2024年1月22日 | 2024年2月12日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $144,560–$180,000 IV级 | Plainfield, IL | 2024年1月8日 | 2024年5月5日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $144,560–$180,000 IV级 | Naperville, IL | 2023年12月26日 | 2024年5月5日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer | $146,266–$190,000 IV级 | Reno, NV | 2023年8月1日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Staff Product Manager | $150,000–$192,000 II级 | San Ramon, CA | 2023年7月28日 | 2023年8月7日 | 已认证 |
| Senior Manager, Engineering | $180,000–$210,000 II级 | San Ramon, CA | 2023年4月14日 | 2023年5月8日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer | $160,000–$200,000 IV级 | New York, NY | 2023年3月27日 | 2023年4月10日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $183,310–$230,000 IV级 | San Ramon, CA | 2023年3月22日 | 2023年3月27日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer | $160,000–$220,000 IV级 | New York, NY | 2023年2月14日 | 2023年2月20日 | 已认证 |
| Senior Manager, Product Engineering | $180,000–$240,000 IV级 | New York, NY | 2023年2月3日 | 2023年2月13日 | 已认证 |
| Staff Security Operations Engineer | $170,685–$220,000 IV级 | San Ramon, CA | 2022年11月21日 | 2022年12月15日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer | $160,000–$220,000 IV级 | Reno, NV | 2022年11月17日 | 2022年11月28日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。