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Roman Health Ventures Inc.：H-1B 薪资和赞助
Roman Health Ventures Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 20 份劳工条件申请；已认证：20。提供的薪资中位数：$207,440。
申请（LCAs）20
已认证20
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$207,440
薪资中间区间$134,375–$245,000
第10至第90百分位$108,360–$253,635
Roman Health Ventures Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Roman Health Ventures Inc. 在财年 2023–2026 提交了 20 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年11月3日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Roman Health Ventures Inc. 的绿卡（PERM）申请：6 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Engineering Manager | 3 | $255,000 |
| Data Analyst II | 2 | $131,250 |
| Research Scientist | 2 | $93,550 |
| Staff Software Engineer | 2 | $247,500 |
| Staff Product Designer | 1 | $205,000 |
| Engineering Manager | 1 | $209,880 |
| Backend Engineer, Patient Fulfillment Infrastructure | 1 | $145,000 |
| Senior FP&A Analyst | 1 | $110,000 |
| Staff Software Engineer II | 1 | $245,000 |
| Regulatory Specialist, Advertising & Promotion | 1 | $155,000 |
| Director, Sexual Health Category Lead | 1 | $213,000 |
| Staff Software Engineer I | 1 | $223,300 |
| FP&A Manager | 1 | $135,000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $140,000 |
| Staff Security Analyst | 1 | $215,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $155,000 |
| 2024财年 | 6 | $209,000 |
| 2025财年 | 8 | $174,940 |
| 2026财年 | 1 | $215,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers5
- Computer and Information Systems Managers3
- Data Scientists3
- Financial Quantitative Analysts2
- Molecular and Cellular Biologists2
- Web and Digital Interface Designers1
- Software Developers, Applications1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Marketing Managers1
- Information Security Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Security Analyst | $215,000 II级 | New York, NY | 2025年11月3日 | 2025年11月3日 | 已认证 |
| FP&A Manager | $135,000 II级 | New York, NY | 2025年9月22日 | 2026年3月12日 | 已认证 |
| Senior Data Scientist | $140,000 II级 | New York, NY | 2025年6月11日 | 2025年9月10日 | 已认证后撤回 |
| Staff Software Engineer | $245,000 II级 | New York, NY | 2025年3月21日 | 2025年3月28日 | 已认证 |
| Senior Engineering Manager | $260,000 II级 | Olathe, KS | 2025年3月3日 | 2025年3月3日 | 已认证后撤回 |
| Staff Software Engineer | $250,000 II级 | New York, NY | 2025年2月24日 | 2025年3月3日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer I | $223,300 IV级 | New York, NY | 2024年8月30日 | 2025年1月9日 | 已认证 |
| Director, Sexual Health Category Lead | $213,000 II级 | New York, NY | 2024年6月19日 | 2024年12月19日 | 已认证 |
| Senior Engineering Manager | $253,483 II级 | New York, NY | 2024年3月6日 | 2024年3月18日 | 已认证 |
| Data Analyst II | $132,500 II级 | Jersey City, NJ | 2023年12月15日 | 2023年12月15日 | 已认证 |
| Research Scientist | $93,500 I级 | San Francisco, CA | 2023年9月20日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Research Scientist | $93,600 I级 | San Francisco, CA | 2023年9月8日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Senior Engineering Manager | $255,000 III级 | New York, NY | 2023年3月28日 | 2023年4月3日 | 已认证 |
| Senior FP&A Analyst | $110,000 II级 | New York, NY | 2023年3月9日 | 2023年3月13日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer II | $245,000 III级 | New York, NY | 2023年2月10日 | 2023年2月27日 | 已认证后撤回 |
| Data Analyst II | $130,000 II级 | New York, NY | 2023年1月13日 | 2023年1月30日 | 已认证后撤回 |
| Staff Product Designer | $205,000 III级 | New York, NY | 2022年12月16日 | 2022年12月27日 | 已认证后撤回 |
| Engineering Manager | $209,880 II级 | San Francisco, CA | 2022年11月16日 | 2022年12月5日 | 已认证后撤回 |
| Regulatory Specialist, Advertising & Promotion | $155,000 III级 | New York, NY | 2022年2月1日 | 2022年2月14日 | 已认证后撤回 |
| Backend Engineer, Patient Fulfillment Infrastructure | $145,000 II级 | New York, NY | 2021年5月6日 | 2021年5月10日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。