Ruder Finn Inc.：H-1B 薪资和赞助
Ruder Finn Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$109,699。
申请（LCAs）8
已认证6
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$109,699
薪资中间区间$95,821–$153,494
第10至第90百分位$70,488–$190,596
Ruder Finn Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Ruder Finn Inc. 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月14日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Data Scientist | 3 | $104,000 |
| Senior Vice President, Technology | 2 | $190,596 |
| Assistant Account Executive | 1 | $47,882 |
| Design Director, Special Projects & New Business | 1 | $115,398 |
| Data Analyst | 1 | $93,095 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 3 | $115,398 |
| 2025财年 | 1 | $93,095 |
| 2026财年 | 4 | $159,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Vice President, Technology | $215,000 IV级 | Seattle, WA | 2026年5月14日 | 2026年7月1日 | 已认证 |
| Data Scientist | $104,000 | New York, NY | 2026年4月9日 | 2026年5月1日 | 已认证 |
| Data Scientist | $97,433 | New York, NY | 2026年4月3日 | 2026年5月1日 | 已撤回 |
| Data Scientist | $97,433 | New York, NY | 2026年3月31日 | 2026年5月1日 | 已拒绝 |
| Data Analyst | $93,095 | Santa Clara, CA | 2025年6月17日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Vice President, Technology | $166,192–$205,000 IV级 | Miami Beach, FL | 2024年9月19日 | 2024年9月23日 | 已认证 |
| Assistant Account Executive | $47,882–$48,500 I级 | Chicago, IL | 2024年6月18日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Design Director, Special Projects & New Business | $115,398–$142,000 E-3 · II级 | New York, NY | 2024年5月6日 | 2024年6月27日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。