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S&c Electric Company：H-1B 薪资和赞助
S&c Electric Company 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 43 份劳工条件申请；已认证：40。提供的薪资中位数：$136,805。
申请（LCAs）43
已认证40
雇主地址Chicago, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$136,805
薪资中间区间$113,958–$150,820
第10至第90百分位$96,950–$165,621
S&c Electric Company 是否赞助 H-1B 签证？
S&c Electric Company 在财年 2023–2026 提交了 43 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月29日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
S&c Electric Company 的绿卡（PERM）申请：9 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Engineer | 11 | $144,500 |
| Project Engineer | 5 | $113,800 |
| Senior HRIS Analyst | 3 | $105,750 |
| Manager, Product Quality | 2 | $172,980 |
| Senior Software Engineer | 2 | $162,915 |
| Lean Performance Systems Consultant | 2 | $94,160 |
| Test Architect | 1 | $169,500 |
| Reliability Engineer | 1 | $90,000 |
| Manager, Workforce Analytics | 1 | $150,000 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | $155,000 |
| Information Security Architect | 1 | $213,500 |
| Senior Test Engineer | 1 | $146,600 |
| Software Design Engineer | 1 | $101,710 |
| Product Portfolio Manager | 1 | $130,000 |
| Senior Software Quality Engineer | 1 | $153,280 |
| Associate Lean Performance Systems Consultant | 1 | $83,997 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $97,000 |
| Design Engineer | 1 | $105,095 |
| Customer Quality Engineer III | 1 | $121,000 |
| Data Analyst | 1 | $120,972 |
| Staff Software Quality Engineer | 1 | $164,800 |
| Electrical Engineer III | 1 | $119,025 |
| Application Engineer - Sales Support | 1 | $128,104 |
| Commercial and Industrial (C&I) Application Director | 1 | $156,795 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 12 | $140,000 |
| 2024财年 | 10 | $135,590 |
| 2025财年 | 13 | $125,500 |
| 2026财年 | 8 | $141,010 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Electrical Engineers18
- Software Quality Assurance Analysts and Testers6
- Industrial Engineers5
- Data Scientists4
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers, Systems Software1
- Computer and Information Systems Managers1
- Information Security Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Commercial and Industrial (C&I) Application Director | $156,795 IV级 | Valparaiso, IN | 2026年5月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Application Engineer - Sales Support | $128,104 II级 | San Diego, CA | 2026年5月27日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Engineer III | $119,025 III级 | Chicago, IL | 2026年5月15日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Staff Software Quality Engineer | $164,800 III级 | Chicago, IL | 2026年4月23日 | 2026年10月23日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $148,238 II级 | Chicago, IL | 2026年3月12日 | 2026年9月11日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $144,000 II级 | Houston, TX | 2026年3月3日 | 2026年3月16日 | 已认证 |
| Data Analyst | $120,972 II级 | Chicago, IL | 2026年1月14日 | 2026年3月5日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $148,780 III级 | Chicago, IL | 2025年9月23日 | 2026年1月13日 | 已认证 |
| Customer Quality Engineer III | $121,000 II级 | Chicago, IL | 2025年9月16日 | 2025年9月29日 | 已认证 |
| Manager, Product Quality | $175,960 II级 | Alameda, CA | 2025年8月11日 | 2025年8月11日 | 已认证 |
| Lean Performance Systems Consultant | $94,160 I级 | Chicago, IL | 2025年6月5日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Lean Performance Systems Consultant | $91,160 I级 | Chicago, IL | 2025年6月5日 | 2025年10月1日 | 已撤回 |
| Project Engineer | $116,432 III级 | Chicago, IL | 2025年5月10日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Associate Lean Performance Systems Consultant | $83,997 I级 | Chicago, IL | 2025年5月8日 | 2025年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Manufacturing Engineer | $97,000 II级 | Chicago, IL | 2025年5月6日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Design Engineer | $105,095 II级 | Chicago, IL | 2025年4月24日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $138,020 III级 | Chicago, IL | 2025年4月15日 | 2025年9月30日 | 已认证后撤回 |
| Senior Engineer | $146,780 III级 | Chicago, IL | 2025年1月7日 | 2025年1月7日 | 已认证 |
| Product Portfolio Manager | $130,000 I级 | Chicago, IL | 2024年10月17日 | 2025年1月23日 | 已认证 |
| Senior Software Quality Engineer | $153,280 I级 | Alameda, CA | 2024年10月9日 | 2025年3月20日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $160,640 III级 | Chicago, IL | 2024年8月28日 | 2025年1月16日 | 已认证 |
| Project Engineer | $113,800 II级 | Chicago, IL | 2024年8月14日 | 2024年11月30日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $146,780 III级 | Porter Ridge, CA | 2024年6月26日 | 2024年6月27日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $145,000 III级 | Porter Ridge, CA | 2024年6月26日 | 2024年6月27日 | 已撤回 |
| Software Design Engineer | $101,710 I级 | Chicago, IL | 2024年5月16日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Project Engineer | $114,010 II级 | Chicago, IL | 2024年4月1日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Senior Test Engineer | $146,600 III级 | Chicago, IL | 2024年1月11日 | 2024年1月31日 | 已认证 |
| Senior Software Test Engineer | $155,000 III级 | Chicago, IL | 2023年10月13日 | 2023年10月24日 | 已认证 |
| Information Security Architect | $213,500 III级 | Chicago, IL | 2023年9月26日 | 2024年2月29日 | 已认证后撤回 |
| Senior HRIS Analyst | $96,500 I级 | Chicago, IL | 2023年9月25日 | 2023年10月2日 | 已认证 |
| Senior HRIS Analyst | $96,500 I级 | Chicago, IL | 2023年9月21日 | 2023年10月2日 | 已撤回 |
| Senior Engineer | $140,000 II级 | Chicago, IL | 2023年9月18日 | 2023年9月25日 | 已认证 |
| Test Architect | $169,500 IV级 | Chicago, IL | 2023年8月29日 | 2024年2月21日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $135,590 III级 | Chicago, IL | 2023年8月22日 | 2024年1月31日 | 已认证后撤回 |
| Reliability Engineer | $90,000 II级 | Chicago, IL | 2023年7月24日 | 2023年7月31日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $145,000 III级 | Chicago, IL | 2023年5月5日 | 2023年5月15日 | 已认证 |
| Senior HRIS Analyst | $115,000 II级 | Chicago, IL | 2023年2月24日 | 2023年3月6日 | 已认证 |
| Project Engineer | $109,310 II级 | Chicago, IL | 2023年2月13日 | 2023年5月24日 | 已认证 |
| Project Engineer | $104,700 II级 | Chicago, IL | 2023年2月3日 | 2023年5月24日 | 已认证后撤回 |
| Manager, Product Quality | $170,000 II级 | Alameda, CA | 2023年1月26日 | 2023年2月6日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $127,310 III级 | Chicago, IL | 2022年9月6日 | 2022年9月6日 | 已认证后撤回 |
| Senior Software Engineer | $165,190 III级 | Alameda, CA | 2022年6月16日 | 2022年12月5日 | 已认证后撤回 |
| Manager, Workforce Analytics | $150,000 II级 | Chicago, IL | 2022年5月27日 | 2022年6月6日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。