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SCOR Reinsurance Company：H-1B 薪资和赞助
SCOR Reinsurance Company 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 19 份劳工条件申请；已认证：19。提供的薪资中位数：$161,500。
申请（LCAs）19
已认证19
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$161,500
薪资中间区间$113,341–$195,000
第10至第90百分位$92,752–$209,000
SCOR Reinsurance Company 是否赞助 H-1B 签证？
SCOR Reinsurance Company 在财年 2023–2026 提交了 19 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月19日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
SCOR Reinsurance Company 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| VP, Head of Americas Alternative Solutions | 2 | $185,000 |
| Vice President, Market Manager | 2 | $200,000 |
| VP, Regional Lines Manager Builders Risk | 2 | $190,000 |
| Pricing Actuary | 2 | $133,432 |
| Vice President, Third Party Capital Structurer | 2 | $245,000 |
| AVP, Power Generation Underwriter | 2 | $90,522 |
| Senior Associate, Finance | 2 | $93,310 |
| VP, Senior Property / Power Underwriter | 2 | $161,500 |
| SVP, P&C Reinsurance Market Manager for the Caribbean | 1 | $200,000 |
| CTO Senior Business Analyst | 1 | $102,482 |
| Senior Analyst – Data Analytics NA | 1 | $124,200 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $192,500 |
| 2024财年 | 9 | $133,432 |
| 2026财年 | 4 | $127,405 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- New York, NY6
- Miami, FL3
- Chicago, IL2
- Houston, TX2
- Fulshear, TX2
- Brooklyn, NY1
- Harrison, NJ1
- North Bergen, NJ1
- Charlotte, NC1
职业
- Actuaries4
- Financial Managers4
- Insurance Underwriters4
- Marketing Managers2
- Data Scientists2
- Financial Quantitative Analysts2
- Sales Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Senior Property / Power Underwriter | $161,500–$218,500 IV级 | Fulshear, TX | 2026年5月19日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| VP, Senior Property / Power Underwriter | $161,500–$218,500 IV级 | Houston, TX | 2026年5月19日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Associate, Finance | $93,310–$110,500 | Charlotte, NC | 2026年1月6日 | 2026年2月2日 | 已认证 |
| Senior Associate, Finance | $93,310–$110,500 | New York, NY | 2026年1月6日 | 2026年2月2日 | 已认证 |
| AVP, Power Generation Underwriter | $90,522–$171,700 IV级 | Fulshear, TX | 2024年3月31日 | 2024年8月3日 | 已认证 |
| AVP, Power Generation Underwriter | $90,522–$171,700 IV级 | Houston, TX | 2024年3月31日 | 2024年8月3日 | 已认证 |
| Pricing Actuary | $133,432–$150,000 III级 | Chicago, IL | 2024年3月19日 | 2024年8月21日 | 已认证 |
| Pricing Actuary | $133,432–$150,000 III级 | Chicago, IL | 2024年3月19日 | 2024年8月21日 | 已认证 |
| Senior Analyst – Data Analytics NA | $124,200–$149,500 II级 | New York, NY | 2024年3月14日 | 2024年9月3日 | 已认证 |
| Vice President, Third Party Capital Structurer | $245,000–$300,000 III级 | North Bergen, NJ | 2024年3月13日 | 2024年5月20日 | 已认证 |
| Vice President, Third Party Capital Structurer | $245,000–$300,000 III级 | New York, NY | 2024年3月13日 | 2024年5月20日 | 已认证 |
| VP, Regional Lines Manager Builders Risk | $190,000–$290,000 II级 | Harrison, NJ | 2023年10月30日 | 2023年12月4日 | 已认证 |
| VP, Regional Lines Manager Builders Risk | $190,000–$290,000 II级 | New York, NY | 2023年10月27日 | 2023年12月4日 | 已认证 |
| VP, Head of Americas Alternative Solutions | $185,000–$240,000 IV级 | Brooklyn, NY | 2023年3月20日 | 2023年9月6日 | 已认证 |
| VP, Head of Americas Alternative Solutions | $185,000–$240,000 IV级 | New York, NY | 2023年3月20日 | 2023年9月6日 | 已认证 |
| Vice President, Market Manager | $200,000–$275,000 IV级 | Miami, FL | 2023年3月20日 | 2023年9月6日 | 已认证 |
| Vice President, Market Manager | $200,000–$275,000 IV级 | Miami, FL | 2023年3月20日 | 2023年9月6日 | 已认证 |
| CTO Senior Business Analyst | $102,482–$120,000 II级 | New York, NY | 2023年3月20日 | 2023年9月11日 | 已认证 |
| SVP, P&C Reinsurance Market Manager for the Caribbean | $200,000–$325,000 IV级 | Miami, FL | 2023年3月20日 | 2023年9月11日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。