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Smiths Interconnect Americas Inc.：H-1B 薪资和赞助
Smiths Interconnect Americas Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$86,924。
申请（LCAs）7
已认证6
雇主地址Irving, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$86,924
薪资中间区间$80,756–$89,345
第10至第90百分位$67,174–$90,000
Smiths Interconnect Americas Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Smiths Interconnect Americas Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年6月10日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Design Engineer | 2 | $90,000 |
| Engineer | 1 | $87,381 |
| Technical Sales Engineer | 1 | $78,853 |
| Semi Design Engineer II | 1 | $86,466 |
| Technical Sales Manager | 1 | $90,000 |
| Engineer II, Mechanical | 1 | $55,494 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 5 | $86,924 |
| 2025财年 | 2 | $72,747 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Sales Manager | $90,000–$130,000 II级 | Irving, TX | 2025年6月10日 | 2025年6月15日 | 已认证 |
| Engineer II, Mechanical | $55,494–$80,000 I级 | Irving, TX | 2025年6月6日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Semi Design Engineer II | $86,466–$100,000 II级 | Irving, TX | 2024年8月7日 | 2024年9月3日 | 已认证 |
| Technical Sales Engineer | $78,853–$135,000 I级 | Irving, TX | 2024年3月15日 | 2024年3月28日 | 已认证 |
| Senior Design Engineer | $90,000–$120,000 II级 | Irving, TX | 2024年3月15日 | 2024年3月28日 | 已认证 |
| Engineer | $87,381–$95,000 II级 | Irving, TX | 2024年3月15日 | 2024年3月28日 | 已认证 |
| Senior Design Engineer | $90,000–$120,000 II级 | Irving, TX | 2024年3月8日 | 2024年3月15日 | 已拒绝 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。