Sparient Inc.：H-1B 薪资和赞助
Sparient Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请；已认证：13。提供的薪资中位数：$125,000。
申请（LCAs）13
已认证13
雇主地址Tustin, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$125,000
薪资中间区间$110,000–$150,000
第10至第90百分位$97,000–$190,600
Sparient Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Sparient Inc. 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月20日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Programmer Analyst | 2 | $112,500 |
| Principal, Data, AI & Cloud Solutions | 2 | $150,000 |
| Project Manager | 1 | $120,000 |
| Director of Enterprise Solutions & Innovation | 1 | $201,000 |
| Director of Data Analytics & Cloud Engineering | 1 | $192,000 |
| Director of Enterprise Content and Digital Experience | 1 | $185,000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $125,000 |
| Software Engineer | 1 | $125,000 |
| Salesforce Developer | 1 | $105,000 |
| Technical Product Marketing Specialist | 1 | $90,000 |
| ERP Application Developer | 1 | $95,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 5 | $120,000 |
| 2026财年 | 8 | $125,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Rancho Cucamonga, CA4
- Irvine, CA2
- Morrisville, NC2
- Cary, NC1
- Ontario, CA1
- Placentia, CA1
- Eastvale, CA1
- Lake Ronkonkoma, NY1
职业
- Software Developers7
- Computer Systems Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer Programmers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| ERP Application Developer | $95,000 III级 | Rancho Cucamonga, CA | 2026年6月20日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Technical Product Marketing Specialist | $90,000 III级 | Rancho Cucamonga, CA | 2026年6月20日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Salesforce Developer | $105,000 I级 | Lake Ronkonkoma, NY | 2026年6月1日 | 2026年6月15日 | 已认证 |
| Principal, Data, AI & Cloud Solutions | $150,000 III级 | Morrisville, NC | 2026年4月1日 | 2026年4月10日 | 已认证 |
| Principal, Data, AI & Cloud Solutions | $150,000 III级 | Morrisville, NC | 2026年3月23日 | 2026年3月30日 | 已认证 |
| Software Engineer | $125,000 II级 | Rancho Cucamonga, CA | 2026年3月18日 | 2026年3月24日 | 已认证 |
| Senior Data Engineer | $125,000 III级 | Rancho Cucamonga, CA | 2025年12月17日 | 2026年1月1日 | 已认证 |
| Director of Enterprise Content and Digital Experience | $185,000 IV级 | Eastvale, CA | 2025年11月4日 | 2025年11月15日 | 已认证 |
| Director of Enterprise Solutions & Innovation | $201,000 IV级 | Ontario, CA | 2025年9月17日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Director of Data Analytics & Cloud Engineering | $192,000 IV级 | Placentia, CA | 2025年9月5日 | 2025年9月15日 | 已认证 |
| Project Manager | $120,000 III级 | Irvine, CA | 2025年6月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Programmer Analyst | $115,000 II级 | Irvine, CA | 2025年6月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Programmer Analyst | $110,000 II级 | Cary, NC | 2025年6月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。