Spherex Inc：H-1B 薪资和赞助
Spherex Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请；已认证：9。提供的薪资中位数：$175,000。
申请（LCAs）9
已认证9
雇主地址Santa Clara, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$175,000
薪资中间区间$150,000–$225,000
第10至第90百分位$130,000–$255,000
Spherex Inc 是否赞助 H-1B 签证？
Spherex Inc 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年12月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $145,000 |
| Product Manager | 2 | $175,000 |
| Director of Engineering | 1 | $250,000 |
| Data Engineer | 1 | $150,000 |
| Sr. Delivery Manager, Digital Operations | 1 | $225,000 |
| Management Analyst | 1 | $90,000 |
| Director of Software Engineering | 1 | $275,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $250,000 |
| 2024财年 | 2 | $145,000 |
| 2025财年 | 5 | $175,000 |
| 2026财年 | 1 | $275,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Architects1
- Management Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Software Engineering | $275,000 II级 | Santa Clara, CA | 2025年12月9日 | 2026年6月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $150,000 I级 | Santa Clara, CA | 2025年8月13日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Management Analyst | $90,000 II级 | North Hollywood, CA | 2025年4月1日 | 2025年8月19日 | 已认证 |
| Sr. Delivery Manager, Digital Operations | $225,000 III级 | Studio City, CA | 2025年1月21日 | 2025年5月16日 | 已认证 |
| Product Manager | $175,000 III级 | Santa Clara, CA | 2024年12月20日 | 2025年5月2日 | 已认证 |
| Product Manager | $175,000 III级 | Santa Clara, CA | 2024年12月12日 | 2025年5月2日 | 已认证 |
| Data Engineer | $150,000 II级 | Santa Clara, CA | 2024年4月3日 | 2024年8月8日 | 已认证 |
| Software Engineer | $140,000 I级 | Santa Clara, CA | 2024年1月30日 | 2024年6月1日 | 已认证 |
| Director of Engineering | $250,000 III级 | Santa Clara, CA | 2023年4月25日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。