Spire Inc.：H-1B 薪资和赞助
Spire Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 32 份劳工条件申请；已认证：32。提供的薪资中位数：$129,612。
申请（LCAs）32
已认证32
雇主地址St. Louis, MO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$129,612
薪资中间区间$109,782–$143,091
第10至第90百分位$78,207–$153,004
Spire Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Spire Inc. 在财年 2023–2026 提交了 32 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月30日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Platform Integration Engineer III | 3 | $149,640 |
| Quality Assurance Automation Engineer | 2 | $105,843 |
| Lead Developer EBS | 2 | $135,023 |
| Database Engineer | 2 | $121,329 |
| Lead Engineer, DevOps | 2 | $137,500 |
| Lead Analyst, Technical | 1 | $109,824 |
| Developer, SAP BW Support | 1 | $117,374 |
| Data Architect | 1 | $161,491 |
| Senior Middleware Automation Engineer | 1 | $122,970 |
| Corporate Development Analyst II | 1 | $75,000 |
| Lead Middleware & Automation Engineer | 1 | $132,000 |
| Lead, Sourcing & Analytics | 1 | $129,224 |
| Analyst I, Strategy & Corporate Development | 1 | $72,975 |
| Manager, Business Services | 1 | $153,005 |
| Lead Developer, Customer Facing Apps | 1 | $148,181 |
| Analyst II, Financial Planning & Analysis | 1 | $79,560 |
| Compliance Engineer I | 1 | $74,350 |
| Manager, Platform Integration Engineering | 1 | $133,000 |
| Director, Planning and Workforce Management | 1 | $166,000 |
| Senior Developer - Customer Facing Applications | 1 | $126,896 |
| Manager, DevOps Software Integration | 1 | $157,960 |
| Platform Integration Engineer II | 1 | $128,480 |
| Data Engineer III | 1 | $124,115 |
| Compliance Engineer II | 1 | $78,057 |
| Systems Planning Engineer II | 1 | $85,904 |
| Solutions Architect | 1 | $152,997 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 10 | $120,172 |
| 2024财年 | 3 | $129,224 |
| 2025财年 | 10 | $136,500 |
| 2026财年 | 9 | $133,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers15
- Financial and Investment Analysts3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Civil Engineers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Database Architects2
- Database Administrators2
- Computer Systems Analysts1
- Operations Research Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Solutions Architect | $152,997 IV级 | St. Louis, MO | 2026年4月30日 | 2026年5月11日 | 已认证 |
| Systems Planning Engineer II | $85,904 II级 | St. Louis, MO | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Compliance Engineer II | $78,057 I级 | St. Louis, MO | 2025年11月19日 | 2025年11月24日 | 已认证 |
| Database Engineer | $133,000 IV级 | St. Louis, MO | 2025年11月5日 | 2026年3月20日 | 已认证 |
| Platform Integration Engineer III | $141,394 IV级 | St. Louis, MO | 2025年11月4日 | 2025年11月12日 | 已认证 |
| Platform Integration Engineer II | $128,480 | St. Louis, MO | 2025年11月4日 | 2025年11月12日 | 已认证 |
| Data Engineer III | $124,115 | Birmingham, AL | 2025年11月4日 | 2025年11月12日 | 已认证 |
| Lead Developer EBS | $140,046 IV级 | St. Louis, MO | 2025年11月4日 | 2026年3月15日 | 已认证 |
| Platform Integration Engineer III | $149,640 IV级 | St. Louis, MO | 2025年9月30日 | 2025年10月8日 | 已认证 |
| Platform Integration Engineer III | $149,640 IV级 | St. Louis, MO | 2025年9月11日 | 2025年9月15日 | 已认证 |
| Quality Assurance Automation Engineer | $127,300 IV级 | St. Louis, MO | 2025年8月27日 | 2026年1月3日 | 已认证 |
| Director, Planning and Workforce Management | $166,000 IV级 | St. Louis, MO | 2025年8月8日 | 2025年8月11日 | 已认证 |
| Senior Developer - Customer Facing Applications | $126,896 | Birmingham, AL | 2025年7月21日 | 2025年7月28日 | 已认证 |
| Manager, DevOps Software Integration | $157,960 IV级 | St. Louis, MO | 2025年7月16日 | 2026年1月1日 | 已认证 |
| Compliance Engineer I | $74,350 I级 | St. Louis, MO | 2025年6月5日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Platform Integration Engineering | $133,000 IV级 | St. Louis, MO | 2025年6月5日 | 2025年6月9日 | 已认证 |
| Lead Developer, Customer Facing Apps | $148,181 IV级 | St. Louis, MO | 2025年3月13日 | 2025年8月29日 | 已认证 |
| Analyst II, Financial Planning & Analysis | $79,560 II级 | St. Louis, MO | 2025年1月29日 | 2025年2月3日 | 已认证 |
| Lead Engineer, DevOps | $140,000 IV级 | St. Louis, MO | 2025年1月3日 | 2025年4月5日 | 已认证 |
| Manager, Business Services | $153,005 IV级 | St. Louis, MO | 2024年7月17日 | 2024年12月7日 | 已认证 |
| Analyst I, Strategy & Corporate Development | $72,975 I级 | St. Louis, MO | 2024年4月25日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Lead, Sourcing & Analytics | $129,224 III级 | St. Louis, MO | 2024年3月4日 | 2024年9月1日 | 已认证 |
| Lead Engineer, DevOps | $135,000 IV级 | St. Louis, MO | 2023年7月21日 | 2023年7月24日 | 已认证 |
| Senior Middleware Automation Engineer | $122,970 IV级 | St. Louis, MO | 2023年5月24日 | 2023年6月5日 | 已认证 |
| Corporate Development Analyst II | $75,000 II级 | St. Louis, MO | 2023年4月24日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Lead Middleware & Automation Engineer | $132,000 IV级 | St. Louis, MO | 2023年4月3日 | 2023年4月10日 | 已认证 |
| Data Architect | $161,491–$187,000 III级 | San Francisco, CA | 2023年3月14日 | 2023年3月17日 | 已认证 |
| Lead Developer EBS | $130,000 IV级 | St. Louis, MO | 2023年3月6日 | 2023年3月15日 | 已认证 |
| Database Engineer | $109,658–$125,000 IV级 | St. Louis, MO | 2023年2月13日 | 2023年3月20日 | 已认证 |
| Quality Assurance Automation Engineer | $84,386–$120,000 IV级 | St. Louis, MO | 2022年12月19日 | 2023年1月3日 | 已认证 |
| Developer, SAP BW Support | $117,374–$118,713 IV级 | Birmingham, AL | 2022年11月30日 | 2023年1月1日 | 已认证 |
| Lead Analyst, Technical | $109,824–$112,823 IV级 | St. Louis, MO | 2022年11月30日 | 2022年12月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。