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Split Software, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Split Software, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$158,320。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Redwood City, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$158,320
薪资中间区间$129,636–$168,855
第10至第90百分位$125,486–$170,000
Split Software, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Split Software, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2023年3月24日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Technical Program Manager | 2 | $125,486 |
| Technical Solutions Engineer | 2 | $163,015 |
| Site Reliability Engineer | 2 | $170,000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $133,786 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $163,015 |
| 2024财年 | 1 | $133,786 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers3
- Business Intelligence Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Operations Research Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | $170,000–$250,000 H-1B1（智利） · III级 | Prescott Valley, AZ | 2023年3月24日 | 2023年4月2日 | 已认证 |
| Site Reliability Engineer | $170,000–$250,000 H-1B1（智利） · III级 | Prescott Valley, AZ | 2023年3月24日 | 2023年8月30日 | 已认证 |
| Technical Solutions Engineer | $158,320–$220,000 | Redwood City, CA | 2023年1月6日 | 2023年1月10日 | 已认证 |
| Technical Program Manager | $125,486–$190,000 III级 | Concord, NC | 2022年4月19日 | 2022年4月21日 | 已认证后撤回 |
| Technical Solutions Engineer | $167,710–$220,000 IV级 | Redwood City, CA | 2022年4月8日 | 2022年6月1日 | 已认证后撤回 |
| Technical Program Manager | $125,486–$190,000 III级 | Redwood City, CA | 2022年2月18日 | 2022年3月6日 | 已认证后撤回 |
| Senior Data Analyst | $133,786–$190,000 IV级 | Redwood City, CA | 2021年12月6日 | 2021年12月15日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。