H-1B薪资数据

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SPS Commerce, Inc.:H-1B 薪资和赞助

SPS Commerce, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请;已认证:13。提供的薪资中位数:$115,000。

申请(LCAs)13
已认证13
雇主地址Minneapolis, MN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$115,000
薪资中间区间$113,610–$117,290
第10至第90百分位$89,876–$137,027

SPS Commerce, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?

SPS Commerce, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年5月5日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

SPS Commerce, Inc. 的绿卡(PERM)申请:3 →

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Lead Consultant4$115,275
Technical Developer3$113,700
Senior Software Engineer1$143,830
Manager II, Implementation1$104,500
Staff Reliability Engineer1$136,100
Software Engineer1$115,000
Senior Consultant1$77,771
Lead Software Engineer1$137,259

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年5$116,940
2024财年2$110,895
2025财年5$115,000
2026财年1$86,220

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Lead Consultant$86,220–$133,650
IV级
Crossville, TN2026年5月5日2026年10月1日已认证
Senior Consultant$77,771–$102,200
II级
Des Moines, IA2025年6月18日2025年9月5日已认证
Lead Software Engineer$137,259–$200,100
II级
Redmon, WA2025年5月12日2025年10月1日已认证
Technical Developer$113,700–$181,900
II级
Minneapolis, MN2025年3月24日2025年8月30日已认证
Staff Reliability Engineer$136,100–$217,700
III级
Minneapolis, MN2024年12月20日2025年6月21日已认证
Software Engineer$115,000
III级
Rogers, AR2024年12月9日2024年12月9日已认证
Technical Developer$117,290
III级
Minneapolis, MN2024年4月3日2024年6月2日已认证
Manager II, Implementation$104,500
III级
Katy, TX2024年1月4日2024年1月10日已认证
Lead Consultant$116,940
III级
Crossville, TN2023年8月16日2023年10月1日已认证
Lead Consultant$116,940
E-3 · III级
Crossville, TN2023年7月27日2023年12月30日已认证
Senior Software Engineer$143,830Little Falls, NJ2023年5月19日2023年11月3日已认证
Lead Consultant$113,610
IV级
Minneapolis, MN2023年3月1日2023年8月2日已认证
Technical Developer$113,610
IV级
Minneapolis, MN2023年2月13日2023年8月2日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。