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Standard & Poor's Financial Services LLC的Software Engineer职位：H-1B薪资
Standard & Poor's Financial Services LLC的Software Engineer职位共有17份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$125,427；中间50%区间为$122,012至$145,007。
申请（LCAs）17
薪资中位数$125,427
薪资中间区间$122,012–$145,007
第10至第90百分位$111,540–$153,502
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $158,000 |
| 2024财年 | 3 | $124,025 |
| 2025财年 | 8 | $125,214 |
| 2026财年 | 3 | $145,000 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $136,500 III级 | Canton, MI | 2026年4月9日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| $145,000 III级 | Princeton, NJ | 2025年12月5日 | 2025年12月29日 | 已认证 |
| $156,000 III级 | Dallas, TX | 2025年9月3日 | 2025年10月13日 | 已认证后撤回 |
| $156,000 III级 | Dallas, TX | 2025年9月2日 | 2025年10月13日 | 已撤回 |
| $143,000 II级 | Princeton, NJ | 2025年7月17日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| $125,000 II级 | Jacksonville, FL | 2025年6月4日 | 2025年7月7日 | 已认证 |
| $125,427 II级 | Englewood, CO | 2025年5月12日 | 2025年9月12日 | 已认证 |
| $125,427 II级 | Centennial, CO | 2025年5月9日 | 2025年9月12日 | 已撤回 |
| $120,000 I级 | New York, NY | 2025年4月28日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $110,000 II级 | Hoffman Estates, IL | 2025年4月10日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $110,000 I级 | New York, NY | 2025年4月10日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $145,014 III级 | Englewood, CO | 2025年3月7日 | 2025年9月4日 | 已认证 |
| $125,427 II级 | Centennial, CO | 2025年3月7日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| $113,850 II级 | Houston, TX | 2024年4月5日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| $149,754 III级 | Englewood, CO | 2023年11月9日 | 2024年4月25日 | 已认证 |
| $124,025 II级 | Princeton, NJ | 2023年11月9日 | 2024年5月5日 | 已认证 |
| $158,000 III级 | McKinney, TX | 2023年8月23日 | 2023年9月18日 | 已认证 |
Standard & Poor's Financial Services LLC的其他职位
- Lead Software Engineer$155,032
- Analyst, Credit Analysis$156,056
- Credit Analyst$165,000
- Site Reliability Engineer$150,000
- Lead, Software Development/Engineering$176,142
- Quality Engineer$112,564
- Machine Learning Engineer$156,229
- Lead Data Scientist$206,037
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。