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Steward Health Care System LLC：H-1B 薪资和赞助
Steward Health Care System LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$132,584。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Dallas, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$132,584
薪资中间区间$106,875–$137,689
第10至第90百分位$85,548–$140,608
Steward Health Care System LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Steward Health Care System LLC 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2024年12月31日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Developer/Engineer | 1 | $127,500 |
| Manager, Software Development | 1 | $137,669 |
| Business Intelligence Developer, Revenue Cycle Management | 1 | $100,000 |
| Software Engineering Developer/Engineer | 1 | $137,696 |
| Credentialing Data Support Analyst | 1 | $71,095 |
| Manager, Client Infrastructure Design | 1 | $143,520 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $132,584 |
| 2024财年 | 1 | $71,095 |
| 2025财年 | 1 | $143,520 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Data Scientists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Client Infrastructure Design | $143,520 II级 | Aurora, OH | 2024年12月31日 | 2025年2月21日 | 已认证 |
| Credentialing Data Support Analyst | $71,095 II级 | Fall River, MA | 2023年11月14日 | 2023年11月14日 | 已认证 |
| Business Intelligence Developer, Revenue Cycle Management | $100,000 II级 | Richardson, TX | 2023年3月30日 | 2023年9月4日 | 已认证 |
| Software Engineering Developer/Engineer | $137,696 III级 | Richardson, TX | 2023年3月28日 | 2023年7月1日 | 已认证 |
| Manager, Software Development | $137,669 I级 | Westwood, MA | 2023年2月21日 | 2023年4月12日 | 已认证 |
| Software Developer/Engineer | $127,500 III级 | Wylie, TX | 2022年11月23日 | 2022年11月28日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。