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Structural Technologies Solutions LLC：H-1B 薪资和赞助
Structural Technologies Solutions LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$178,651。
申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址Columbia, MD
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$178,651
薪资中间区间$137,800–$187,738
第10至第90百分位$85,007–$215,000
Structural Technologies Solutions LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Structural Technologies Solutions LLC 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月2日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Business Development Manager | 3 | $178,651 |
| Director of Business Development | 2 | $215,000 |
| Construction Architectural Drafter | 1 | $85,000 |
| Senior Manager of Sales | 1 | $155,397 |
| Construction Architect | 1 | $85,010 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $178,651 |
| 2024财年 | 1 | $155,397 |
| 2026财年 | 3 | $215,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Architectural and Civil Drafters2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Civil Engineers1
- General and Operations Managers1
- Industrial Engineers1
- Marketing Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Business Development | $215,000 IV级 | Columbia, MD | 2026年4月2日 | 2026年4月7日 | 已认证 |
| Construction Architect | $85,010 IV级 | Finksburg, MD | 2026年3月12日 | 2026年8月27日 | 已认证 |
| Director of Business Development | $215,000 IV级 | Columbia, MD | 2026年1月20日 | 2026年7月20日 | 已认证 |
| Senior Manager of Sales | $155,397 IV级 | Columbia, MD | 2024年8月6日 | 2025年2月1日 | 已认证 |
| Senior Business Development Manager | $178,651 IV级 | Columbia, MD | 2023年8月2日 | 2023年10月15日 | 已认证 |
| Construction Architectural Drafter | $85,000 IV级 | Columbia, MD | 2023年8月2日 | 2023年8月27日 | 已认证 |
| Senior Business Development Manager | $178,651 IV级 | Columbia, MD | 2023年7月12日 | 2023年10月15日 | 已认证后撤回 |
| Senior Business Development Manager | $178,651 IV级 | Columbia, MD | 2023年5月4日 | 2023年10月15日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。