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Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 24 份劳工条件申请；已认证：21。提供的薪资中位数：$97,145。
申请（LCAs）24
已认证21
雇主地址Bowling Green, KY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$97,145
薪资中间区间$73,736–$105,090
第10至第90百分位$67,662–$115,548
Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 24 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月20日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc. 的绿卡（PERM）申请：12 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | 3 | $89,586 |
| Lead Design Release Engineer | 2 | $108,284 |
| Quality Engineer III | 2 | $101,010 |
| Design Engineer III | 2 | $123,053 |
| Design Release Engineer | 2 | $102,731 |
| Senior Engineer I | 1 | $115,548 |
| Buyer II | 1 | $67,900 |
| Release Engineer III | 1 | $108,173 |
| Technical Specialist IS | 1 | $97,145 |
| Design Engineer II | 1 | $84,302 |
| Quality Engineer | 1 | $67,662 |
| Release Engineer II | 1 | $72,467 |
| Cost Planner | 1 | $50,627 |
| Quality Engineer I | 1 | $73,736 |
| Global Production Planner I | 1 | $57,949 |
| Lead Engineer | 1 | $124,850 |
| Assistant Manager, Crimp Validation | 1 | $103,834 |
| Design Engineer I | 1 | $79,373 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 9 | $99,250 |
| 2024财年 | 4 | $99,424 |
| 2025财年 | 9 | $79,019 |
| 2026财年 | 2 | $92,232 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Mechanical Engineers8
- Industrial Engineers7
- Electrical Engineers5
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Computer Systems Analysts1
- Cost Estimators1
- Logisticians1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer III | $105,090 II级 | Farmington Hills, MI | 2026年5月20日 | 2026年9月28日 | 已认证 |
| Design Engineer I | $79,373 I级 | Farmington Hills, MI | 2026年2月9日 | 2026年3月23日 | 已认证 |
| Release Engineer II | $72,467 I级 | Farmington Hills, MI | 2025年6月6日 | 2025年9月19日 | 已认证 |
| Cost Planner | $50,627 I级 | Farmington Hills, MI | 2025年5月22日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Quality Engineer I | $73,736 I级 | Marysville, OH | 2025年5月16日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Design Release Engineer | $102,731 III级 | Farmington Hills, MI | 2025年5月15日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Design Release Engineer | $102,731 III级 | Farmington Hills, MI | 2025年5月13日 | 2025年10月1日 | 已撤回 |
| Global Production Planner I | $57,949 I级 | Marysville, OH | 2025年5月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Lead Engineer | $124,850 III级 | Farmington Hills, MI | 2025年4月24日 | 2025年9月19日 | 已认证 |
| Assistant Manager, Crimp Validation | $103,834 III级 | Farmington Hills, MI | 2025年4月10日 | 2025年9月19日 | 已认证 |
| Design Engineer III | $123,053 IV级 | Marysville, OH | 2024年8月7日 | 2024年9月14日 | 已认证 |
| Design Engineer III | $123,053 IV级 | Marysville, OH | 2024年8月7日 | 2024年9月14日 | 已撤回 |
| Quality Engineer | $67,662 I级 | Marysville, OH | 2024年4月30日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Quality Engineer | $99,424 III级 | Farmington Hhills, MI | 2024年1月23日 | 2024年6月9日 | 已认证 |
| Design Engineer II | $84,302 E-3 · II级 | Farmington Hill, MI | 2024年1月8日 | 2024年6月1日 | 已认证后撤回 |
| Technical Specialist IS | $97,145 III级 | El Paso, TX | 2023年9月15日 | 2024年2月1日 | 已认证 |
| Quality Engineer III | $96,929 II级 | Farmington Hills, MI | 2023年8月23日 | 2023年9月28日 | 已认证 |
| Buyer II | $67,900 I级 | Farmington Hills, MI | 2023年6月1日 | 2023年9月11日 | 已认证 |
| Lead Design Release Engineer | $115,211 IV级 | Farmington Hills, MI | 2023年6月1日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Release Engineer III | $108,173 III级 | Farmington Hills, MI | 2023年5月11日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Lead Design Release Engineer | $101,356 III级 | Farmington Hills, MI | 2023年5月2日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer I | $115,548 III级 | Farmington Hills, MI | 2023年3月6日 | 2023年7月18日 | 已认证 |
| Sr. Quality Engineer | $79,747 II级 | Farmington Hills, MI | 2023年2月22日 | 2023年4月13日 | 已认证 |
| Sr. Quality Engineer | $79,747 II级 | Farmington Hills, MI | 2023年2月22日 | 2023年4月13日 | 已撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。