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Swift Technical Services, LLC：H-1B 薪资和赞助
Swift Technical Services, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 17 份劳工条件申请；已认证：17。提供的薪资中位数：$150,000。
申请（LCAs）17
已认证17
雇主地址Houston, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$150,000
薪资中间区间$129,958–$208,000
第10至第90百分位$91,100–$282,400
Swift Technical Services, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Swift Technical Services, LLC 在财年 2023–2026 提交了 17 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月22日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Execution Planning Advisor III | 2 | $204,979 |
| Power Process & Industrial Engineer | 2 | $95,838 |
| Senior Automation Specialist (Engineer) | 2 | $130,000 |
| Project Engineer -Refining | 1 | $77,750 |
| Project Planner/Senior IT Scheduler | 1 | $150,000 |
| Facilities & Corrosion Engineer | 1 | $250,000 |
| Senior Partnership Development Manager (Sales) | 1 | $100,000 |
| Instrument/Control Project Development Engineer | 1 | $160,992 |
| Planning Engineer IV | 1 | $164,320 |
| Recruiting Partner | 1 | $206,000 |
| Senior STP Commissioning Engineer | 1 | $137,571 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $353,600 |
| Supply Chain Process Lead | 1 | $208,000 |
| Facilities Engineer | 1 | $286,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $77,750 |
| 2024财年 | 6 | $129,979 |
| 2025财年 | 4 | $162,656 |
| 2026财年 | 6 | $244,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Houston, TX9
- Midland, TX2
- Borger, TX1
- Coral Gables, FL1
- Port Arthur, TX1
- Anchorage, AK1
- Sulphur, LA1
- Alpharetta, GA1
职业
- Industrial Engineers6
- Chemical Engineers3
- Mechatronics Engineers2
- Electrical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Mechanical Engineers1
- Sales Managers1
- Human Resources Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Facilities Engineer | $286,000 E-3 · II级 | Midland, TX | 2026年5月22日 | 2026年6月7日 | 已认证 |
| Supply Chain Process Lead | $208,000 IV级 | Alpharetta, GA | 2026年5月7日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Power Process & Industrial Engineer | $120,000 II级 | Sulphur, LA | 2026年2月11日 | 2026年3月1日 | 已认证 |
| Senior Electrical Engineer | $353,600 E-3 · IV级 | Houston, TX | 2025年12月4日 | 2026年3月1日 | 已认证 |
| Execution Planning Advisor III | $280,000 E-3 · II级 | Houston, TX | 2025年11月7日 | 2025年12月1日 | 已认证 |
| Senior Automation Specialist (Engineer) | $130,000–$160,000 II级 | Houston, TX | 2025年11月6日 | 2025年12月18日 | 已认证 |
| Planning Engineer IV | $164,320 III级 | Midland, TX | 2025年9月23日 | 2025年10月6日 | 已认证 |
| Recruiting Partner | $206,000 II级 | Houston, TX | 2025年7月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior STP Commissioning Engineer | $137,571–$275,000 E-3 · IV级 | Anchorage, AK | 2025年7月28日 | 2025年8月7日 | 已认证 |
| Instrument/Control Project Development Engineer | $160,992 IV级 | Port Arthur, TX | 2025年5月14日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Power Process & Industrial Engineer | $71,677–$120,000 I级 | Houston, TX | 2024年6月11日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Senior Automation Specialist (Engineer) | $130,000–$160,000 II级 | Houston, TX | 2024年5月9日 | 2024年8月3日 | 已认证 |
| Senior Partnership Development Manager (Sales) | $100,000–$140,000 E-3 · I级 | Coral Gables, FL | 2024年4月2日 | 2024年4月2日 | 已认证 |
| Execution Planning Advisor III | $129,958–$312,000 E-3 · II级 | Houston, TX | 2024年2月21日 | 2024年2月21日 | 已认证 |
| Facilities & Corrosion Engineer | $250,000–$301,020 III级 | Houston, TX | 2024年1月23日 | 2024年7月2日 | 已认证 |
| Project Planner/Senior IT Scheduler | $150,000–$200,000 IV级 | Houston, TX | 2023年12月4日 | 2024年3月24日 | 已认证 |
| Project Engineer -Refining | $77,750–$114,000 I级 | Borger, TX | 2023年5月31日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。