H-1B薪资数据

首页 › 雇主 › Swire Pacific Holdings, Inc.

Swire Pacific Holdings, Inc.：H-1B 薪资和赞助

Swire Pacific Holdings, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 30 份劳工条件申请；已认证：29。提供的薪资中位数：$105,000。

申请（LCAs）30
已认证29
雇主地址Draper, UT
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$105,000
薪资中间区间$91,494–$118,040
第10至第90百分位$81,208–$151,078

Swire Pacific Holdings, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

Swire Pacific Holdings, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 30 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月18日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

Swire Pacific Holdings, Inc. 的绿卡（PERM）申请：4 →

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Data Scientist3$96,255
Business Insights Analyst III2$99,000
Data Engineer II2$112,500
Business Analyst2$118,040
IT Applications Architect1$80,000
Business Insights Analyst II1$81,510
Agile Product Owner1$105,000
IT Development and Operations Manager1$150,000
HR Business Partner I1$99,987
Applications Developer1$100,000
Data Systems Architect1$156,104
Data Solutions Developer1$111,500
HR Information Systems Manager1$155,391
Data Software Engineer1$96,387
Data Science Engineer II1$90,312
Data Science Engineer III1$118,800
Business Insights Analyst1$91,494
Data Analyst1$78,000
Procurement Analyst1$70,000
Financial Analyst1$87,550
Sr. Business Insights Analyst1$115,690
Sr. Data Engineer1$139,932
Product Manager (IT)1$132,500
Lead Applications Architect1$168,073
Sr. Demand Planning Optimization Analyst1$96,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年7$105,000
2024财年6$99,987
2025财年12$103,944
2026财年5$132,500

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Sr. Demand Planning Optimization Analyst$96,000
I级		Draper, UT2026年6月18日2026年10月1日已认证
Lead Applications Architect$168,073
IV级		Draper, UT2026年6月16日2026年11月20日已认证
Product Manager (IT)$132,500
III级		Draper, UT2026年4月28日2026年10月1日已认证
Sr. Business Insights Analyst$115,690
II级		Draper, UT2026年2月4日2026年5月15日已认证
Sr. Data Engineer$139,932
III级		Draper, UT2026年2月4日2026年5月8日已认证
Data Software Engineer$96,387
II级		Draper, UT2025年5月27日2025年10月1日已认证
Data Science Engineer III$118,800
III级		Draper, UT2025年5月19日2025年10月1日已认证
Data Science Engineer II$90,312
II级		Draper, UT2025年5月19日2025年10月1日已认证
Business Insights Analyst$91,494
II级		Draper, UT2025年5月16日2025年10月1日已认证
Data Analyst$78,000
I级		Draper, UT2025年5月16日2025年10月1日已认证
Procurement Analyst$70,000
II级		Draper, UT2025年5月15日2025年10月1日已认证
Financial Analyst$87,550
II级		Draper, UT2025年5月14日2025年10月1日已认证
Business Analyst$118,040
III级		Draper, UT2025年5月14日2025年10月1日已认证
Business Analyst$118,040
III级		Draper, UT2025年5月14日2025年10月1日已认证
HR Information Systems Manager$155,391
IV级		Draper, UT2025年3月18日2025年6月12日已认证
Data Systems Architect$156,104
IV级		Draper, UT2024年12月17日2025年1月20日已认证
Data Solutions Developer$111,500
II级		Draper, UT2024年10月29日2024年11月18日已认证
HR Business Partner I$99,987
IV级		Draper, UT2024年5月15日2024年6月5日已认证
Data Scientist$96,255
III级		Draper, UT2024年5月7日2024年10月1日已认证
Data Scientist$96,255
III级		Draper, UT2024年5月1日2024年10月1日已认证
Data Scientist$96,000
III级		Draper, UT2024年5月1日2024年10月1日已撤回
Applications Developer$100,000
II级		Draper, UT2024年4月4日2024年4月15日已认证
IT Development and Operations Manager$150,000
IV级		Draper, UT2023年11月10日2023年11月20日已认证
Data Engineer II$110,000
III级		Draper, UT2023年4月25日2023年5月8日已认证
Data Engineer II$115,000
III级		Draper, UT2023年4月21日2023年5月8日已认证
Business Insights Analyst II$81,510
II级		Draper, UT2023年4月19日2023年10月1日已认证
Agile Product Owner$105,000
IV级		Draper, UT2023年4月18日2023年10月1日已认证
Business Insights Analyst III$108,000
IV级		Draper, UT2023年4月4日2023年5月15日已认证
IT Applications Architect$80,000
II级		Draper, UT2022年12月28日2023年1月9日已认证
Business Insights Analyst III$90,000
III级		Draper, UT2022年11月1日2022年11月14日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。