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TAJ Technologies, Inc.：H-1B 薪资和赞助
TAJ Technologies, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$151,840。
申请（LCAs）10
已认证8
雇主地址Bloomington, MN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$151,840
薪资中间区间$139,360–$157,560
第10至第90百分位$114,400–$162,240
TAJ Technologies, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
TAJ Technologies, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年3月2日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Software Developer | 4 | $159,120 |
| Registered Nurse | 2 | — |
| Software Engineer | 2 | $151,840 |
| Senior Quality Engineer | 2 | $114,400 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 7 | $156,000 |
| 2025财年 | 1 | $153,920 |
| 2026财年 | 2 | $114,400 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | $114,400 II级 | Danvers, MA | 2026年3月2日 | 2026年3月2日 | 已认证 |
| Senior Quality Engineer | $114,400 II级 | Danvers, MA | 2026年2月16日 | 2026年2月16日 | 已认证 |
| Software Engineer | $153,920 III级 | Liberty Hill, TX | 2024年11月21日 | 2024年11月21日 | 已认证 |
| Software Engineer | $149,760 E-3 · II级 | Frisco, TX | 2024年8月12日 | 2024年8月12日 | 已认证 |
| Senior Software Developer | $162,240 II级 | Apple Valley, MN | 2024年7月29日 | 2024年7月29日 | 已认证 |
| Senior Software Developer | $147,680 II级 | Concord, NC | 2024年5月20日 | 2024年5月20日 | 已认证 |
| Senior Software Developer | $156,000 II级 | McKinney, TX | 2024年5月20日 | 2024年5月20日 | 已认证 |
| Senior Software Developer | $162,240 II级 | McKinney, TX | 2024年5月20日 | 2024年5月20日 | 已认证 |
| Registered Nurse | $82,700 II级 | Minneapolis, MN | 2023年10月3日 | 2023年10月3日 | 已撤回 |
| Registered Nurse | $82,700 II级 | Minneapolis, MN | 2023年10月3日 | 2023年10月3日 | 已撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。