TalentBurst, Inc.：H-1B 薪资和赞助
TalentBurst, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 11 份劳工条件申请；已认证：11。提供的薪资中位数：$145,600。
申请（LCAs）11
已认证11
雇主地址Natick, MA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$145,600
薪资中间区间$107,200–$158,080
第10至第90百分位$81,120–$187,200
TalentBurst, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
TalentBurst, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 11 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年11月3日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Data Engineer 4 | 2 | $158,080 |
| Staff Data Engineer IV | 2 | $187,200 |
| Electrical Distribution Engineer | 1 | $81,120 |
| Clinical Technician | 1 | $65,000 |
| Senior Test Engineer | 1 | $145,600 |
| Software Engineer | 1 | $136,000 |
| Staffing – IT Data Analyst | 1 | $114,400 |
| IT Data Analyst | 1 | $100,000 |
| Senior Systems Analyst | 1 | $145,600 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $97,760 |
| 2025财年 | 3 | $187,200 |
| 2026财年 | 4 | $145,600 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Pflugerville, TX2
- Traverse City, MI1
- New York, NY1
- Concord, CA1
- Sunnyvale, CA1
- San Ramon, CA1
- Irving, TX1
- San Jose, CA1
- Painted Post, NY1
- Richmond, VA1
职业
- Software Developers4
- Data Scientists3
- Electrical Engineers1
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Systems Analyst | $145,600–$187,200 II级 | Richmond, VA | 2025年11月3日 | 2025年11月10日 | 已认证 |
| IT Data Analyst | $100,000–$130,000 II级 | Painted Post, NY | 2024年9月4日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Staff Data Engineer IV | $187,200–$239,200 IV级 | Pflugerville, TX | 2024年5月9日 | 2024年5月15日 | 已认证后撤回 |
| Staff Data Engineer IV | $187,200–$239,200 IV级 | Pflugerville, TX | 2024年5月9日 | 2024年5月15日 | 已认证后撤回 |
| Senior Test Engineer | $145,600–$187,200 III级 | Concord, CA | 2023年9月13日 | 2023年9月21日 | 已认证后撤回 |
| Software Engineer | $136,000–$156,000 I级 | Sunnyvale, CA | 2023年7月26日 | 2023年8月3日 | 已认证后撤回 |
| Data Engineer 4 | $158,080–$199,680 II级 | San Ramon, CA | 2023年7月17日 | 2023年7月25日 | 已认证后撤回 |
| Staffing – IT Data Analyst | $114,400–$135,200 III级 | Irving, TX | 2023年7月12日 | 2023年7月12日 | 已认证 |
| Data Engineer 4 | $158,080–$199,680 III级 | San Jose, CA | 2023年6月30日 | 2023年7月24日 | 已认证 |
| Clinical Technician | $65,000–$85,000 II级 | New York, NY | 2023年5月16日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Distribution Engineer | $81,120–$91,520 II级 | Traverse City, MI | 2022年11月10日 | 2022年12月30日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。