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Temple University Health System Inc：H-1B 薪资和赞助
Temple University Health System Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$95,035。
申请（LCAs）15
已认证15
雇主地址Philadelphia, PA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$95,035
薪资中间区间$92,000–$115,875
第10至第90百分位$89,294–$153,000
Temple University Health System Inc 是否赞助 H-1B 签证？
Temple University Health System Inc 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月16日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Data Warehouse Developer | 3 | $89,294 |
| Sr. Systems Analyst - Lab Systems | 2 | $95,035 |
| Sr Application Coord - Epic Amb | 1 | $92,000 |
| Sr Application Coord - Epic Ip | 1 | $92,000 |
| Epic BI Developer II | 1 | $114,816 |
| Sr. Desktop Engineer | 1 | $105,000 |
| Quality Manager - Medical Staff Affairs Office | 1 | $86,100 |
| Enterprise Manager, Service Applications | 1 | $172,000 |
| Lead Analyst, Service Applications | 1 | $115,000 |
| Principal Network Security Engineer | 1 | $155,000 |
| Lead Identity Access Engineer | 1 | $150,000 |
| Data Warehouse Developer II | 1 | $116,750 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $92,000 |
| 2024财年 | 4 | $100,018 |
| 2025财年 | 6 | $91,904 |
| 2026财年 | 4 | $133,375 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Database Architects4
- Computer Systems Analysts3
- Data Scientists2
- Computer and Information Systems Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Warehouse Developer II | $116,750 III级 | Philadelphia, PA | 2026年4月16日 | 2026年5月1日 | 已认证 |
| Lead Identity Access Engineer | $150,000 III级 | Philadelphia, PA | 2026年4月1日 | 2026年4月20日 | 已认证 |
| Principal Network Security Engineer | $155,000 IV级 | Philadelphia, PA | 2025年11月18日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Enterprise Manager, Service Applications | $172,000 II级 | Philadelphia, PA | 2025年8月20日 | 2025年9月8日 | 已认证 |
| Lead Analyst, Service Applications | $115,000 II级 | Philadelphia, PA | 2025年8月11日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| Quality Manager - Medical Staff Affairs Office | $86,100 II级 | Philadelphia, PA | 2025年6月6日 | 2025年6月15日 | 已认证 |
| Data Warehouse Developer | $89,294 I级 | Philadelphia, PA | 2025年2月4日 | 2025年8月1日 | 已认证 |
| Data Warehouse Developer | $89,294 I级 | Philadelphia, PA | 2025年1月31日 | 2025年2月17日 | 已认证 |
| Data Warehouse Developer | $94,515 I级 | Philadelphia, PA | 2025年1月28日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Epic BI Developer II | $114,816 IV级 | Philadelphia, PA | 2024年7月24日 | 2024年12月30日 | 已认证 |
| Sr. Desktop Engineer | $105,000 III级 | Philadelphia, PA | 2024年7月1日 | 2024年7月10日 | 已认证 |
| Sr. Systems Analyst - Lab Systems | $95,035 IV级 | Philadelphia, PA | 2024年5月6日 | 2024年6月14日 | 已认证 |
| Sr. Systems Analyst - Lab Systems | $95,035 IV级 | Philadelphia, PA | 2024年4月25日 | 2024年6月14日 | 已认证 |
| Sr Application Coord - Epic Amb | $92,000 II级 | Philadelphia, PA | 2023年4月21日 | 2023年5月8日 | 已认证后撤回 |
| Sr Application Coord - Epic Ip | $92,000 II级 | Philadelphia, PA | 2023年4月5日 | 2023年4月10日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。