首页 › 雇主 › Thermo Fisher Scientific Inc. › Engineer III, Validation
Thermo Fisher Scientific Inc.的Engineer III, Validation职位:H-1B薪资
Thermo Fisher Scientific Inc.的Engineer III, Validation职位共有8份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$98,082;中间50%区间为$93,163至$106,652。
申请(LCAs)8
薪资中位数$98,082
薪资中间区间$93,163–$106,652
第10至第90百分位$87,853–$116,093
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $101,171 |
| 2024财年 | 6 | $94,568 |
| 2025财年 | 1 | $114,483 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $114,483–$160,000 III级 | Bedford, MA | 2025年1月15日 | 2025年3月21日 | 已认证 |
| $82,306–$160,000 I级 | Waltham, MA | 2024年8月12日 | 2024年11月1日 | 已认证 |
| $119,850–$160,000 III级 | Cambridge, MA | 2024年7月11日 | 2024年10月11日 | 已认证 |
| $90,230–$160,000 III级 | High Point, NC | 2024年4月18日 | 2024年4月18日 | 已认证 |
| $94,994–$160,000 III级 | High Point, NC | 2024年3月25日 | 2024年3月25日 | 已认证后撤回 |
| $104,042–$169,454 III级 | Plainville, MA | 2024年3月22日 | 2024年4月8日 | 已认证 |
| $94,141–$160,000 II级 | Plainville, MA | 2024年1月9日 | 2024年1月29日 | 已认证 |
| $101,171–$150,000 III级 | Chelmsford, MA | 2022年11月18日 | 2022年12月5日 | 已认证 |
Thermo Fisher Scientific Inc.的其他职位
- Staff Engineer, Software$146,848
- Sr. Developer$123,614
- Sr. Systems Analyst$129,865
- Engineer III, Software$110,906
- Developer III$108,826
- Sr. Business Analyst$120,099
- Manager, IT$122,522
- Product Manager$120,307
- Sr. Manager, IT$138,715
- Sr. Systems Administrator$127,046
- Scientist III, Data Sciences$107,619
- Scientist III, Field Applications$105,858
- Scientist III, Molecular Biology$91,484
- Sr. Pricing Analyst$95,618
- Engineer III, QA$88,442
- Sr. Manager, Software Engineering$200,907
- Staff Engineer, Software Test$139,339
- Scientist III, Process Development$103,189
- PPI Business System Specialist III$80,517
- Sr. Staff Systems Administrator$146,328
- Staff Scientist, Bioinformatics$128,534
- Engineer II, Manufacturing Engineering$85,519
- Sr Engineer, Software Quality Assurance$106,080
- Product Specialist III$106,454
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。