H-1B薪资数据

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Thrive Software Technologies LLC:H-1B 薪资和赞助

Thrive Software Technologies LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请;已认证:12。提供的薪资中位数:$99,850。

申请(LCAs)15
已认证12
雇主地址Hopkinton, MA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$99,850
薪资中间区间$88,166–$113,214
第10至第90百分位$74,722–$129,383

Thrive Software Technologies LLC 是否赞助 H-1B 签证?

Thrive Software Technologies LLC 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年5月8日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Software Developer4$131,082
Security Engineer2$70,949
Senior iOS App Developer2$110,802
Citrix Engineer1$98,904
Technical Lead1$73,819
iOS Developer1$82,846
SDET Lead1$92,040
DevOps Engineer1$89,939
Senior Cloud Engineer1$112,923
Business Analyst1$114,088

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年6$82,846
2024财年1$89,939
2026财年8$113,506

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Software Developer$100,797–$110,000
II级
Riverview, FL2026年5月8日2026年6月1日已认证
Software Developer$100,797–$110,000
II级
Riverview, FL2026年5月8日2026年6月1日已撤回
Business Analyst$114,088
II级
Boston, MA2026年4月30日2026年5月11日已认证
Software Developer$131,082
II级
Boston, MA2026年4月2日2026年4月20日已认证
Software Developer$131,082
II级
Boston, MA2026年3月25日2026年4月2日已认证
Senior iOS App Developer$110,802
II级
Las Vegas, NV2025年12月1日2026年4月3日已认证
Senior iOS App Developer$110,802
II级
Las Vegas, NV2025年12月1日2025年12月1日已撤回
Senior Cloud Engineer$112,923
II级
McKinney, TX2025年11月6日2025年11月6日已认证
DevOps Engineer$89,939–$90,000
II级
Riverview, FL2023年10月3日2023年11月1日已认证
Security Engineer$70,949–$85,000
II级
Cumming, GA2023年4月6日2023年5月1日已认证
Security Engineer$70,949–$70,960
II级
Cumming, GA2023年4月6日2023年5月1日已撤回
Citrix Engineer$98,904–$98,910
II级
Plano, TX2023年4月6日2023年5月1日已认证
iOS Developer$82,846–$82,850
II级
Las Vegas, NV2023年3月29日2023年4月3日已认证
SDET Lead$92,040–$92,050
II级
Austin, TX2023年3月29日2023年4月3日已认证
Technical Lead$73,819–$85,000
II级
Lansing, MI2023年3月29日2023年4月3日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。