TireHub, LLC：H-1B 薪资和赞助
TireHub, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$111,198。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Dunwoody, GA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$111,198
薪资中间区间$102,400–$143,990
第10至第90百分位$81,424–$153,568
TireHub, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
TireHub, LLC 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Technical Lead, BI Architect | 1 | $135,850 |
| BI Reporting Developer | 1 | $110,000 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $155,724 |
| Contractor/SA Customer Connectivity Enterprise | 1 | $152,131 |
| Deployment Planner | 1 | $61,360 |
| Senior QA Engineer | 1 | $94,800 |
| Sr. Support Engineer, Core Systems | 1 | $111,198 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $135,850 |
| 2025财年 | 1 | $110,000 |
| 2026财年 | 5 | $111,198 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
- Logisticians1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Support Engineer, Core Systems | $111,198–$148,700 | Atlanta, GA | 2026年6月9日 | 2026年6月15日 | 已认证 |
| Senior QA Engineer | $94,800–$142,200 II级 | Atlanta, GA | 2026年5月27日 | 2026年5月27日 | 已认证 |
| Deployment Planner | $61,360–$119,700 II级 | Dunwoody, GA | 2026年5月19日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Contractor/SA Customer Connectivity Enterprise | $152,131–$208,800 IV级 | Dunwoody, GA | 2026年5月15日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Data Engineering | $155,724 | Dunwoody, GA | 2026年4月27日 | 2026年5月7日 | 已认证 |
| BI Reporting Developer | $110,000–$120,000 II级 | Dunwoody, GA | 2024年10月2日 | 2024年10月14日 | 已认证 |
| Technical Lead, BI Architect | $135,850 IV级 | Dunwoody, GA | 2023年8月23日 | 2023年9月5日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。