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Toshiba International Corporation：H-1B 薪资和赞助
Toshiba International Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请；已认证：9。提供的薪资中位数：$100,000。
申请（LCAs）9
已认证9
雇主地址Houston, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$100,000
薪资中间区间$93,267–$115,024
第10至第90百分位$71,556–$122,054
Toshiba International Corporation 是否赞助 H-1B 签证？
Toshiba International Corporation 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月11日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Development Engineer II | 2 | $106,538 |
| Electrical Design Engineer II | 2 | $100,000 |
| Quality Control Engineer | 1 | $71,573 |
| Product Design Engineer II | 1 | $95,139 |
| Chief Specialist | 1 | $115,024 |
| Design Engineer I | 1 | $71,490 |
| Moter Design Electrical Engineering Team Lead | 1 | $131,040 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $83,356 |
| 2024财年 | 2 | $117,416 |
| 2025财年 | 4 | $96,634 |
| 2026财年 | 1 | $131,040 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Moter Design Electrical Engineering Team Lead | $131,040–$135,000 III级 | Houston, TX | 2026年5月11日 | 2026年8月31日 | 已认证 |
| Electrical Design Engineer II | $100,000–$110,000 II级 | Houston, TX | 2025年6月30日 | 2025年11月21日 | 已认证 |
| Design Engineer I | $71,490–$95,000 I级 | Houston, TX | 2025年5月5日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Development Engineer II | $93,267–$95,000 II级 | Houston, TX | 2025年5月5日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Design Engineer II | $100,000–$110,000 II级 | Houston, TX | 2024年10月1日 | 2024年11月21日 | 已认证 |
| Chief Specialist | $115,024–$131,000 III级 | Houston, TX | 2024年9月5日 | 2024年12月27日 | 已认证 |
| Software Development Engineer II | $119,808 III级 | Houston, TX | 2024年4月10日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Product Design Engineer II | $95,139–$107,754 II级 | Houston, TX | 2023年7月12日 | 2023年8月31日 | 已认证 |
| Quality Control Engineer | $71,573–$73,899 I级 | Houston, TX | 2023年5月24日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。