Tp-Link Systems Inc：H-1B 薪资和赞助
Tp-Link Systems Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$125,000。
申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址Irvine, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$125,000
薪资中间区间$113,750–$157,500
第10至第90百分位$110,000–$168,234
Tp-Link Systems Inc 是否赞助 H-1B 签证？
Tp-Link Systems Inc 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月10日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | 2 | $117,500 |
| Sr. Site Reliability Engineer | 1 | $155,000 |
| Sr. Cloud Back End Engineer | 1 | $165,000 |
| Web UI Development Engineer | 1 | $110,000 |
| Application Security Engineer | 1 | $130,000 |
| Mobile App Development Engineer | 1 | $110,000 |
| App Development Engineer Lead | 1 | $175,780 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 2 | $160,000 |
| 2025财年 | 5 | $115,000 |
| 2026财年 | 1 | $175,780 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| App Development Engineer Lead | $175,780 III级 | Irvine, CA | 2026年6月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Site Reliability Engineer | $120,000 I级 | Irvine, CA | 2025年6月11日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Application Security Engineer | $130,000 II级 | Irvine, CA | 2025年5月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Mobile App Development Engineer | $110,000 I级 | Irvine, CA | 2025年5月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Web UI Development Engineer | $110,000 II级 | Irvine, CA | 2025年5月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Site Reliability Engineer | $115,000 I级 | Irvine, CA | 2025年5月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Cloud Back End Engineer | $165,000 III级 | Irvine, CA | 2024年9月5日 | 2024年9月9日 | 已认证 |
| Sr. Site Reliability Engineer | $155,000 III级 | Irvine, CA | 2024年9月5日 | 2024年9月9日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。