H-1B薪资数据

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Transamerican Power Products, Inc. (TAPP, Inc.):H-1B 薪资和赞助

Transamerican Power Products, Inc. (TAPP, Inc.) 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 3 份劳工条件申请;已认证:3。提供的薪资中位数:$84,275。

申请(LCAs)3
已认证3
雇主地址Houston, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$84,275
薪资中间区间$84,275–$84,638
第10至第90百分位$84,275–$84,855

Transamerican Power Products, Inc. (TAPP, Inc.) 是否赞助 H-1B 签证?

Transamerican Power Products, Inc. (TAPP, Inc.) 在财年 2023–2026 提交了 3 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年3月23日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Project Engineer2$84,275
Structural Engineer1$85,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2024财年1$85,000
2026财年2$84,275

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Project Engineer$84,275
I级
Spring, TX2026年3月23日2026年9月7日已认证
Project Engineer$84,275
I级
Houston, TX2026年3月9日2026年9月7日已认证
Structural Engineer$85,000
II级
Arlington, TX2024年4月10日2024年4月12日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。