TransCore, LP：H-1B 薪资和赞助
TransCore, LP 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 22 份劳工条件申请；已认证：19。提供的薪资中位数：$129,397。
申请（LCAs）22
已认证19
雇主地址Nashville, TN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$129,397
薪资中间区间$104,858–$150,313
第10至第90百分位$98,301–$167,844
TransCore, LP 是否赞助 H-1B 签证？
TransCore, LP 在财年 2023–2026 提交了 22 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月5日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $98,301 |
| Software Engineer II | 3 | $127,512 |
| Software Architect | 2 | $145,101 |
| Vice President, Operations | 2 | $202,768 |
| Database Administrator | 2 | $107,152 |
| Senior Software Engineer | 2 | $157,248 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $141,003 |
| Software Engineering Manager | 1 | $135,000 |
| Data Scientist | 1 | $72,800 |
| Senior SQL Server Developer | 1 | $114,770 |
| Senior Database Administrator | 1 | $143,378 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $113,849 |
| 2024财年 | 5 | $107,182 |
| 2025财年 | 2 | $169,689 |
| 2026财年 | 9 | $146,624 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Houston, TX8
- Cary, NC4
- Harrisburg, PA2
- Nashville, TN1
- Maple Grove, MN1
- Long Island City, NY1
- New York, NY1
- Union, NJ1
- Round Rock, TX1
- Cedarville, AR1
- Peachtree Corners, GA1
职业
- Software Developers14
- Database Administrators4
- Chief Executives1
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
- Architectural and Engineering Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $122,500 II级 | Peachtree Corners, GA | 2026年6月5日 | 2026年6月15日 | 已撤回 |
| Software Engineer II | $136,000 IV级 | Cedarville, AR | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $119,025 II级 | Round Rock, TX | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $157,248 IV级 | Cary, NC | 2026年2月20日 | 2026年5月28日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $157,248 IV级 | Cary, NC | 2026年2月2日 | 2026年5月28日 | 已认证 |
| Software Architect | $160,805–$195,490 III级 | Houston, TX | 2026年1月16日 | 2026年3月2日 | 已认证 |
| Software Engineer | $169,574 II级 | Houston, TX | 2026年1月12日 | 2026年3月2日 | 已撤回 |
| Software Engineer | $169,574 II级 | Union, NJ | 2026年1月7日 | 2026年3月2日 | 已撤回 |
| Database Administrator | $111,770 II级 | New York, NY | 2025年12月15日 | 2026年3月31日 | 已认证 |
| Senior Database Administrator | $143,378 IV级 | Harrisburg, PA | 2025年1月30日 | 2025年7月15日 | 已认证 |
| Vice President, Operations | $196,000 I级 | Houston, TX | 2025年1月23日 | 2025年5月2日 | 已认证 |
| Senior SQL Server Developer | $114,770 IV级 | Harrisburg, PA | 2024年8月21日 | 2025年1月14日 | 已认证 |
| Software Engineer | $107,182 II级 | Maple Grove, MN | 2024年6月16日 | 2024年6月17日 | 已认证 |
| Data Scientist | $72,800–$115,000 I级 | Cary, NC | 2024年5月6日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Database Administrator | $102,534–$170,000 | Long Island City, NY | 2024年4月23日 | 2024年5月23日 | 已认证 |
| Software Engineering Manager | $135,000–$185,000 II级 | Houston, TX | 2023年12月22日 | 2024年2月2日 | 已认证 |
| Software Engineer | $98,301–$170,000 II级 | Houston, TX | 2023年7月27日 | 2023年9月6日 | 已认证 |
| Software Engineer | $98,301–$150,000 II级 | Houston, TX | 2023年7月20日 | 2023年9月6日 | 已认证 |
| Software Engineer | $98,301–$170,000 II级 | Houston, TX | 2023年7月12日 | 2023年9月6日 | 已认证 |
| Vice President, Operations | $209,537–$320,000 E-3 | Nashville, TN | 2023年6月27日 | 2023年7月16日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer | $141,003–$180,000 IV级 | Cary, NC | 2023年5月8日 | 2023年5月29日 | 已认证 |
| Software Architect | $129,397–$200,000 IV级 | Houston, TX | 2022年11月2日 | 2023年3月2日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。