Trintech Inc.：H-1B 薪资和赞助
Trintech Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请；已认证：9。提供的薪资中位数：$123,000。
申请（LCAs）9
已认证9
雇主地址Plano, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$123,000
薪资中间区间$117,000–$232,933
第10至第90百分位$100,710–$240,015
Trintech Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Trintech Inc. 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月20日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| VP, Global Product Management | 2 | $232,933 |
| Software Development Engineering Lead | 2 | $137,566 |
| Tech Lead, Quality Assurance Engineering | 2 | $99,456 |
| Software Engineer II | 1 | $117,000 |
| VP, Product & Technology | 1 | $268,341 |
| Workday Integration Engineer | 1 | $122,700 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $123,000 |
| 2025财年 | 1 | $268,341 |
| 2026财年 | 3 | $122,700 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Workday Integration Engineer | $122,700 II级 | Plano, TX | 2026年5月20日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Tech Lead, Quality Assurance Engineering | $97,365–$116,163 III级 | Alpharetta, GA | 2026年5月13日 | 2026年8月14日 | 已认证 |
| Software Development Engineering Lead | $152,131–$156,998 IV级 | Cumming, GA | 2026年2月24日 | 2026年8月14日 | 已认证 |
| VP, Product & Technology | $268,341 IV级 | Plano, TX | 2025年9月23日 | 2026年3月17日 | 已认证 |
| Software Development Engineering Lead | $123,000 III级 | Cumming, GA | 2023年8月3日 | 2023年8月14日 | 已认证 |
| Tech Lead, Quality Assurance Engineering | $101,546 III级 | Alpharetta, GA | 2023年8月2日 | 2023年8月14日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $117,000 III级 | Plano, TX | 2023年3月21日 | 2023年9月16日 | 已认证 |
| VP, Global Product Management | $232,933 IV级 | Dallas, TX | 2022年10月21日 | 2023年3月17日 | 已认证 |
| VP, Global Product Management | $232,933 IV级 | Dallas, TX | 2022年10月14日 | 2023年3月17日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。