首页 › 雇主 › Trupanion Managers USA, Inc.
Trupanion Managers USA, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Trupanion Managers USA, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$130,000。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Seattle, WA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$130,000
薪资中间区间$109,000–$136,500
第10至第90百分位$84,000–$142,496
Trupanion Managers USA, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Trupanion Managers USA, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月6日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 1 | $128,000 |
| Software Engineer II, Dynamics CRM | 1 | $130,000 |
| Actuarial Operations Analyst”Program Manager | 1 | $75,000 |
| Appian Developer | 1 | $138,000 |
| Actuarial Analyst | 1 | $90,000 |
| Software Engineer, Dynamics Customer Relationship Management | 1 | $135,000 |
| Software Engineer II | 1 | $149,240 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $128,000 |
| 2024财年 | 1 | $130,000 |
| 2025财年 | 3 | $90,000 |
| 2026财年 | 2 | $142,120 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $149,240–$175,000 II级 | Seattle, WA | 2026年4月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer, Dynamics Customer Relationship Management | $135,000–$155,000 I级 | Seattle, WA | 2025年9月25日 | 2026年2月1日 | 已认证 |
| Actuarial Analyst | $90,000–$100,000 I级 | East Boston, MA | 2025年7月2日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Actuarial Operations Analyst”Program Manager | $75,000–$85,000 I级 | Seattle, WA | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Appian Developer | $138,000–$145,000 II级 | Seattle, WA | 2025年5月15日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II, Dynamics CRM | $130,000–$150,000 II级 | Seattle, WA | 2023年12月14日 | 2024年5月3日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $128,000–$148,000 II级 | Seattle, WA | 2023年4月4日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。