Trystar, LLC：H-1B 薪资和赞助
Trystar, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$119,652。
申请（LCAs）7
已认证6
雇主地址Faribault, MN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$119,652
薪资中间区间$106,090–$140,343
第10至第90百分位$84,989–$158,226
Trystar, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Trystar, LLC 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年9月19日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $147,077 |
| Production Engineer | 1 | $101,733 |
| Marketing Coordinator III | 1 | $68,245 |
| Sr. Mechanical Engineer | 1 | $120,141 |
| Business Intelligence Engineer | 1 | $119,163 |
| Principal Engineer, Power Electronics Control | 1 | $169,374 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $101,733 |
| 2024财年 | 2 | $94,193 |
| 2025财年 | 4 | $147,077 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Mechanical Engineers2
- Database Architects2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Data Scientists1
- Electrical Engineers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Engineer | $147,077–$160,000 IV级 | Burnsville, MN | 2025年9月19日 | 2025年10月6日 | 已认证 |
| Senior Data Engineer | $147,077–$160,000 IV级 | Burnsville, MN | 2025年9月19日 | 2025年11月10日 | 已撤回 |
| Principal Engineer, Power Electronics Control | $169,374–$185,000 IV级 | Merrimack, NH | 2025年7月3日 | 2025年8月1日 | 已认证 |
| Business Intelligence Engineer | $119,163–$124,000 III级 | Burnsville, MN | 2025年6月6日 | 2025年6月20日 | 已认证 |
| Sr. Mechanical Engineer | $120,141–$147,290 IV级 | Burnsville, MN | 2024年9月16日 | 2025年2月14日 | 已认证 |
| Marketing Coordinator III | $68,245–$97,500 II级 | Burnsville, MN | 2024年5月14日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Production Engineer | $101,733–$118,041 II级 | Houston, TX | 2022年11月3日 | 2023年5月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。