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TTAM Employee Company：H-1B 薪资和赞助
TTAM Employee Company 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$187,574。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Wilmington, DE
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$187,574
薪资中间区间$134,950–$206,940
第10至第90百分位$115,140–$226,138
TTAM Employee Company 是否赞助 H-1B 签证？
TTAM Employee Company 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月11日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Dev Ops Engineer I | 1 | $187,741 |
| IT Security Administrator II | 1 | $107,578 |
| Sr. Software Engineer I, Mobile | 1 | $226,138 |
| Sr. Tech Lead IT Engineering | 1 | $149,718 |
| Staff Engineer | 1 | $187,574 |
| Sr. Tech Lead, Offensive Security Engineer | 1 | $226,138 |
| QA Engineer | 1 | $120,182 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 6 | $187,658 |
| 2026财年 | 1 | $120,182 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| QA Engineer | $120,182 II级 | Palo Alto, CA | 2026年6月11日 | 2026年7月7日 | 已认证 |
| Staff Engineer | $187,574 E-3 · III级 | Wilmington, DE | 2025年8月7日 | 2025年8月16日 | 已认证 |
| IT Security Administrator II | $107,578 II级 | San Jose, CA | 2025年8月7日 | 2025年8月16日 | 已认证 |
| Sr. Dev Ops Engineer I | $187,741 II级 | Cupertino, CA | 2025年8月7日 | 2025年8月16日 | 已认证 |
| Sr. Tech Lead, Offensive Security Engineer | $226,138 III级 | San Francisco, CA | 2025年8月7日 | 2025年8月16日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer I, Mobile | $226,138 III级 | Milpitas, CA | 2025年8月7日 | 2025年8月16日 | 已认证 |
| Sr. Tech Lead IT Engineering | $149,718 IV级 | Houston, TX | 2025年8月7日 | 2025年8月16日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。