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TTI Consumer Power Tools, Inc.：H-1B 薪资和赞助
TTI Consumer Power Tools, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 12 份劳工条件申请；已认证：11。提供的薪资中位数：$120,845。
申请（LCAs）12
已认证11
雇主地址Anderson, SC
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$120,845
薪资中间区间$100,391–$135,840
第10至第90百分位$82,000–$138,000
TTI Consumer Power Tools, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
TTI Consumer Power Tools, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 12 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年5月2日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
TTI Consumer Power Tools, Inc. 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Manager Microsoft Software Development | 3 | $136,680 |
| SAP CX Solution Architect | 2 | $138,000 |
| Financial Analyst: Commercial Operations | 1 | $75,000 |
| Data Analyst II | 1 | $120,463 |
| Sourcing Engineer II | 1 | $82,360 |
| BI Manager/Architect III | 1 | $135,000 |
| Integrations Engineer | 1 | $118,422 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $120,845 |
| Financial Analyst | 1 | $82,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $134,000 |
| 2024财年 | 4 | $135,000 |
| 2025财年 | 4 | $100,391 |
| 2026财年 | 1 | $140,781 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers5
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Software Developers, Systems Software1
- Industrial Engineers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst | $82,000 II级 | Anderson, SC | 2025年5月2日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer | $120,845 | Anderson, SC | 2025年3月12日 | 2025年8月7日 | 已认证 |
| Integrations Engineer | $118,422 IV级 | Anderson, SC | 2024年10月21日 | 2025年4月18日 | 已认证 |
| Manager Microsoft Software Development | $140,781 IV级 | Anderson, SC | 2024年10月17日 | 2025年3月14日 | 已认证后撤回 |
| SAP CX Solution Architect | $138,000 IV级 | Anderson, SC | 2024年5月16日 | 2024年9月1日 | 已认证 |
| SAP CX Solution Architect | $138,000 IV级 | Anderson, SC | 2024年5月10日 | 2024年9月1日 | 已撤回 |
| Sourcing Engineer II | $82,360 II级 | Anderson, SC | 2024年4月22日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| BI Manager/Architect III | $135,000 IV级 | Anderson, SC | 2024年3月27日 | 2024年4月15日 | 已认证 |
| Manager Microsoft Software Development | $136,680 IV级 | Anderson, SC | 2023年7月7日 | 2023年7月7日 | 已认证 |
| Financial Analyst: Commercial Operations | $75,000 II级 | Anderson, SC | 2022年10月5日 | 2022年10月24日 | 已认证后撤回 |
| Data Analyst II | $120,463 IV级 | Anderson, SC | 2022年3月28日 | 2022年4月11日 | 已认证后撤回 |
| Manager Microsoft Software Development | $134,000 IV级 | Anderson, SC | 2022年2月24日 | 2022年3月14日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。