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Ultra Clean Technology Systems & Services Inc：H-1B 薪资和赞助
Ultra Clean Technology Systems & Services Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$117,218。
申请（LCAs）8
已认证6
雇主地址Hayward, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$117,218
薪资中间区间$110,118–$147,623
第10至第90百分位$102,459–$157,024
Ultra Clean Technology Systems & Services Inc 是否赞助 H-1B 签证？
Ultra Clean Technology Systems & Services Inc 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年5月20日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Analyst IV, IT Apps | 3 | $155,709 |
| SAP Business Intelligence Lead | 1 | $158,340 |
| Customer Quality Engineer | 1 | $111,072 |
| Product Engineer | 1 | $95,118 |
| NPI Program Manager | 1 | $109,800 |
| Lean Six Sigma Programs Manager | 1 | $123,365 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $110,436 |
| 2025财年 | 4 | $139,537 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Lean Six Sigma Programs Manager | $123,365–$137,900 IV级 | Hillsboro, OR | 2025年5月20日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Analyst IV, IT Apps | $155,709–$165,000 IV级 | Austin, TX | 2024年12月26日 | 2025年1月1日 | 已认证 |
| Analyst IV, IT Apps | $155,709–$165,000 IV级 | Austin, TX | 2024年12月26日 | 2025年1月1日 | 已撤回 |
| Analyst IV, IT Apps | $155,709–$165,000 IV级 | Austin, TX | 2024年12月19日 | 2025年1月1日 | 已撤回 |
| Customer Quality Engineer | $111,072–$130,000 II级 | Fremont, CA | 2023年8月30日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Product Engineer | $95,118–$105,118 II级 | Missouri City, TX | 2023年8月29日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| NPI Program Manager | $109,800–$142,700 III级 | Austin, TX | 2023年8月28日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| SAP Business Intelligence Lead | $158,340 III级 | Hayward, CA | 2023年3月9日 | 2023年7月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。