首页 › 雇主 › United States Steel Corporation
United States Steel Corporation：H-1B 薪资和赞助
United States Steel Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 21 份劳工条件申请；已认证：21。提供的薪资中位数：$123,729。
申请（LCAs）21
已认证21
雇主地址Pittsburgh, PA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$123,729
薪资中间区间$94,350–$149,878
第10至第90百分位$83,915–$220,153
United States Steel Corporation 是否赞助 H-1B 签证？
United States Steel Corporation 在财年 2023–2026 提交了 21 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月29日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Application Architect III | 2 | $143,291 |
| Process Control Engineer III | 2 | $95,990 |
| General Manager - Investor Relations | 2 | $277,410 |
| Software Developer | 2 | $96,545 |
| Database Administrator IV | 2 | $150,232 |
| Operations Research Analyst | 1 | $74,734 |
| Application Developer II | 1 | $84,614 |
| Process Coordinator - Finishing End Maintenance | 1 | $115,211 |
| Product Application Engineer III | 1 | $129,626 |
| Director - Blast Furnace Technology | 1 | $213,791 |
| Quality Assurance Engineer III | 1 | $117,832 |
| IT Business Analyst | 1 | $136,011 |
| Quality Assurance Engineer I | 1 | $77,625 |
| Product Application Engineer | 1 | $132,640 |
| Market Research Analyst (B2B Operations) | 1 | $86,050 |
| Application Architect II | 1 | $106,013 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 7 | $115,211 |
| 2024财年 | 3 | $129,626 |
| 2025财年 | 9 | $134,326 |
| 2026财年 | 2 | $105,115 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Troy, MI4
- Pittsburgh, PA4
- Ecorse, MI3
- Cumming, GA2
- New York, NY2
- Gary, IN2
- Fairfield, AL1
- Bear, DE1
- Cordova, TN1
- Osceola, AR1
职业
- Software Developers8
- Electrical Engineers3
- Materials Engineers3
- Operations Research Analysts2
- Financial Managers2
- Sales Engineers2
- Data Scientists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Architect II | $106,013 II级 | Pittsburgh, PA | 2026年4月29日 | 2026年10月2日 | 已认证 |
| Process Control Engineer III | $104,217 II级 | Ecorse, MI | 2025年11月20日 | 2026年3月15日 | 已认证 |
| Database Administrator IV | $150,232 IV级 | Pittsburgh, PA | 2025年9月19日 | 2025年9月30日 | 已认证 |
| Database Administrator IV | $150,232 IV级 | Pittsburgh, PA | 2025年7月25日 | 2025年11月25日 | 已认证 |
| Product Application Engineer | $132,640 IV级 | Troy, MI | 2025年6月26日 | 2025年12月10日 | 已认证 |
| Market Research Analyst (B2B Operations) | $86,050 II级 | Troy, MI | 2025年6月24日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Application Architect III | $149,760 IV级 | Cumming, GA | 2025年6月3日 | 2025年10月7日 | 已认证 |
| Software Developer | — II级 | Cordova, TN | 2025年5月21日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $96,545 II级 | Osceola, AR | 2025年5月7日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Quality Assurance Engineer I | $77,625 II级 | Gary, IN | 2025年5月5日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| IT Business Analyst | $136,011 IV级 | Bear, DE | 2024年9月24日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Quality Assurance Engineer III | $117,832 IV级 | Fairfield, AL | 2024年9月19日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Director - Blast Furnace Technology | $213,791 IV级 | Gary, IN | 2024年6月4日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Product Application Engineer III | $129,626–$144,800 IV级 | Troy, MI | 2023年12月22日 | 2024年3月1日 | 已认证 |
| General Manager - Investor Relations | $277,410–$341,451 IV级 | New York, NY | 2023年8月17日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| General Manager - Investor Relations | $277,410–$341,451 IV级 | New York, NY | 2023年8月1日 | 2023年9月11日 | 已认证 |
| Process Coordinator - Finishing End Maintenance | $115,211–$144,800 IV级 | Ecorse, MI | 2023年6月29日 | 2023年9月29日 | 已认证 |
| Application Developer II | $84,614–$108,805 II级 | Pittsburgh, PA | 2023年5月16日 | 2023年10月2日 | 已认证 |
| Process Control Engineer III | $87,764–$131,646 II级 | Ecorse, MI | 2023年2月27日 | 2023年3月15日 | 已认证 |
| Operations Research Analyst | $74,734–$87,293 II级 | Troy, MI | 2022年10月13日 | 2022年10月17日 | 已认证 |
| Application Architect III | $136,822 IV级 | Cumming, GA | 2022年10月3日 | 2022年10月7日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。