Veryable, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Veryable, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 18 份劳工条件申请；已认证：17。提供的薪资中位数：$131,000。
申请（LCAs）18
已认证17
雇主地址Dallas, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$131,000
薪资中间区间$115,000–$160,000
第10至第90百分位$110,000–$203,400
Veryable, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Veryable, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 18 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月11日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Lead Mobile Engineer | 4 | $152,500 |
| Web Engineer (Backend) | 2 | $110,000 |
| Senior Backend Engineer | 2 | $131,000 |
| Full Stack Engineer | 2 | $115,000 |
| Head of Product Engineering | 2 | $231,000 |
| Senior Product Manager, FinTech | 1 | $160,000 |
| Continuous Improvement Lead - Lean COE | 1 | $120,000 |
| Engineering Manager | 1 | $185,000 |
| Web Engineer | 1 | $110,000 |
| Backend Engineer | 1 | $110,000 |
| Engineering Manager (Core Platform) | 1 | $165,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $140,000 |
| 2024财年 | 1 | $120,000 |
| 2025财年 | 4 | $152,500 |
| 2026财年 | 7 | $131,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers9
- Computer and Information Systems Managers5
- Computer Systems Analysts1
- Industrial Engineers1
- Web Developers1
- Architectural and Engineering Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Web Engineer (Backend) | $115,000 II级 | Dallas, TX | 2026年5月11日 | 2026年7月27日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $131,000 I级 | Dallas, TX | 2026年4月16日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Head of Product Engineering | $231,000 IV级 | Dallas, TX | 2026年4月16日 | 2026年9月30日 | 已认证 |
| Full Stack Engineer | $115,000 II级 | Dallas, TX | 2026年4月15日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Head of Product Engineering | $231,000 IV级 | Dallas, TX | 2026年4月6日 | 2026年9月30日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $131,000 I级 | Dallas, TX | 2026年4月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Full Stack Engineer | $115,000 II级 | Dallas, TX | 2026年4月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Web Engineer (Backend) | $105,000 I级 | Framingham, MA | 2025年4月22日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Lead Mobile Engineer | $152,500 II级 | Dallas, TX | 2025年4月18日 | 2025年5月6日 | 已认证 |
| Lead Mobile Engineer | $152,500 II级 | Dallas, TX | 2025年4月7日 | 2025年5月6日 | 已认证 |
| Lead Mobile Engineer | $152,500 II级 | Dallas, TX | 2025年4月1日 | 2025年10月1日 | 已撤回 |
| Lead Mobile Engineer | $120,000 II级 | Dallas, TX | 2024年4月26日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Backend Engineer | $110,000 II级 | Dallas, TX | 2023年8月7日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Engineering Manager (Core Platform) | $165,000 II级 | Dallas, TX | 2023年7月27日 | 2023年9月29日 | 已认证 |
| Continuous Improvement Lead - Lean COE | $120,000 IV级 | Dallas, TX | 2023年4月17日 | 2023年4月24日 | 已认证 |
| Engineering Manager | $185,000 IV级 | Dallas, TX | 2023年4月10日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Web Engineer | $110,000 IV级 | Dallas, TX | 2023年4月5日 | 2023年4月24日 | 已认证 |
| Senior Product Manager, FinTech | $160,000 IV级 | Dallas, TX | 2022年11月21日 | 2022年12月2日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。