H-1B薪资数据

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Vibrant Wellness LLC:H-1B 薪资和赞助

Vibrant Wellness LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请;已认证:12。提供的薪资中位数:$116,438。

申请(LCAs)13
已认证12
雇主地址Santa Clara, CA
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$116,438
薪资中间区间$98,659–$136,462
第10至第90百分位$75,949–$145,676

H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人(例如,在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上),并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。

Vibrant Wellness LLC 是否赞助 H-1B 签证?

Vibrant Wellness LLC 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年6月1日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Software Engineer7$129,470
Sr. Biology Research Technologist2$69,514
Software Development Engineer1$140,000
Data Scientist1$117,291
Product Designer1$83,699
Operation Research Analyst1$103,646

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年4$115,586
2024财年1$135,283
2025财年6$123,656
2026财年2$89,367

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Operation Research Analyst$103,646–$125,000
II级
Santa Clara, CA2026年6月1日2026年10月1日已认证
Sr. Biology Research Technologist$75,088–$85,000
III级
Santa Clara, CA2026年1月7日2026年1月22日已认证
Software Engineer$146,307–$170,000
I级
San Jose, CA2025年6月25日2025年10月1日已认证
Software Engineer$146,307–$170,000
I级
San Jose, CA2025年5月28日2025年10月1日已认证
Software Engineer$123,656–$152,000
II级
Piscataway, NJ2025年5月1日2025年5月19日已认证
Software Engineer$146,307–$173,000
I级
San Jose, CA2025年5月1日2025年5月19日已撤回
Product Designer$83,699–$110,000
I级
San Jose, CA2025年4月29日2025年10月1日已认证
Data Scientist$117,291–$148,700
I级
San Jose, CA2024年12月16日2025年1月2日已认证
Software Engineer$135,283–$160,000
I级
Santa Clara, CA2024年6月4日2024年10月1日已认证
Sr. Biology Research Technologist$63,939–$75,000
III级
Santa Clara, CA2023年6月6日2023年10月1日已认证
Software Engineer$115,586–$140,000
I级
Santa Clara, CA2023年3月30日2023年3月30日已认证
Software Engineer$115,586–$140,000
I级
Santa Clara, CA2023年3月24日2023年3月24日已认证
Software Development Engineer$140,000
II级
Kirkland, WA2022年11月23日2022年11月28日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。