H-1B薪资数据

首页 › 雇主 › Victoria's Secret Direct Brand Management, LLC

Victoria's Secret Direct Brand Management, LLC:H-1B 薪资和赞助

Victoria's Secret Direct Brand Management, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 11 份劳工条件申请;已认证:11。提供的薪资中位数:$110,000。

申请(LCAs)11
已认证11
雇主地址Reynoldsburg, OH
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$110,000
薪资中间区间$106,500–$117,500
第10至第90百分位$92,300–$140,000

Victoria's Secret Direct Brand Management, LLC 是否赞助 H-1B 签证?

Victoria's Secret Direct Brand Management, LLC 在财年 2023–2026 提交了 11 份劳工条件申请,最新提交日期为 2025年8月6日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Senior Product Analyst3$110,000
Front End Web Developer2$86,650
Senior UX Designer2$115,000
Senior Product Analyst, Platform Analytics1$110,000
Senior Product Owner1$140,000
Senior Front-End Web Developer1$92,300
Director, Digital Products1$165,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年5$103,000
2024财年2$110,000
2025财年3$120,000
2026财年1$115,000

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Director, Digital Products$165,000–$185,000
II级
Reynoldsburg, OH2025年8月6日2025年9月1日已认证
Senior Product Analyst$120,000–$140,000
IV级
Reynoldsburg, OH2025年5月19日2025年6月9日已认证
Senior UX Designer$115,000–$135,000
IV级
Reynoldsburg, OH2025年4月29日2025年5月26日已认证
Senior UX Designer$115,000–$135,000
IV级
Reynoldsburg, OH2024年4月23日2024年9月30日已认证后撤回
Senior Product Analyst$110,000–$130,000
II级
Reynoldsburg, OH2024年2月5日2024年3月4日已认证
Senior Product Analyst$110,000–$130,000
II级
Reynoldsburg, OH2024年1月26日2024年3月4日已认证后撤回
Senior Product Owner$140,000–$160,000
IV级
Reynoldsburg, OH2023年3月21日2023年8月13日已认证
Senior Product Analyst, Platform Analytics$110,000–$130,000
IV级
Reynoldsburg, OH2023年3月21日2023年5月1日已认证后撤回
Front End Web Developer$103,000–$123,000
II级
Reynoldsburg, OH2022年6月24日2022年6月27日已认证后撤回
Senior Front-End Web Developer$92,300–$144,300
III级
Reynoldsburg, OH2021年3月17日2021年4月5日已认证后撤回
Front End Web Developer$70,300–$109,900
II级
Columbus, OH2021年3月3日2021年3月15日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。