Whele HR, LLC：H-1B 薪资和赞助
Whele HR, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$149,250。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Boston, MA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$149,250
薪资中间区间$113,125–$200,000
第10至第90百分位$111,500–$210,000
Whele HR, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Whele HR, LLC 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2024年4月4日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Developer | 2 | $111,500 |
| Director, Financial Planning & Analysis | 1 | $185,000 |
| Interim Lead M&A Counsel | 1 | $205,000 |
| Senior Counsel | 1 | $215,000 |
| Brand Manager | 1 | $113,500 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $185,000 |
| 2024财年 | 3 | $113,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $113,000–$133,000 II级 | Boston, MA | 2024年4月4日 | 2024年9月28日 | 已认证 |
| Brand Manager | $113,500 III级 | Boston, MA | 2024年2月7日 | 2024年3月3日 | 已认证 |
| Senior Counsel | $215,000–$245,000 III级 | Brooklyn, NY | 2023年11月27日 | 2024年2月26日 | 已认证 |
| Interim Lead M&A Counsel | $205,000–$240,000 III级 | New York, NY | 2023年8月15日 | 2023年8月21日 | 已认证 |
| Director, Financial Planning & Analysis | $185,000–$215,000 III级 | Boston, MA | 2023年3月30日 | 2023年9月28日 | 已认证 |
| Software Developer | $110,000–$135,000 II级 | Boston, MA | 2023年3月30日 | 2023年9月28日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。