WHI Solutions：H-1B 薪资和赞助
WHI Solutions 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$143,364。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Rye Brook, NY
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$143,364
薪资中间区间$124,753–$163,481
第10至第90百分位$115,974–$176,736
H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人（例如，在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上），并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。
WHI Solutions 是否赞助 H-1B 签证？
WHI Solutions 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年3月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| MTS 1, Software Engineer | 2 | $160,374 |
| Program Management 4 | 1 | $132,567 |
| Software Engineer 3, Quality | 1 | $122,148 |
| Software Engineer, Quality | 1 | $109,800 |
| MTS 2, Software Engineer | 1 | $186,883 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $127,358 |
| 2024财年 | 3 | $166,588 |
| 2025财年 | 1 | $154,160 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| MTS 1, Software Engineer | $154,160 III级 | Liberty Hill, TX | 2025年3月7日 | 2025年8月24日 | 已认证 |
| MTS 1, Software Engineer | $166,588 IV级 | Stamford, CT | 2024年3月22日 | 2024年7月27日 | 已认证 |
| MTS 2, Software Engineer | $186,883 IV级 | Wilton Center, CT | 2024年3月15日 | 2024年8月31日 | 已认证 |
| Program Management 4 | $132,567 III级 | Rye Brook, NY | 2023年3月16日 | 2023年9月15日 | 已认证 |
| Software Engineer 3, Quality | $122,148 II级 | Rye Brook, NY | 2023年2月16日 | 2023年8月11日 | 已认证 |
| Software Engineer, Quality | $109,800 II级 | Rye Brook, NY | 2020年7月1日 | 2020年12月27日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。