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Wireless Game Group, LLC：H-1B 薪资和赞助
Wireless Game Group, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$62,400。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Redford, MI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$62,400
薪资中间区间$55,380–$70,980
第10至第90百分位$49,400–$74,360
Wireless Game Group, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Wireless Game Group, LLC 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月14日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Store Manager | 3 | $53,040 |
| HR Assistant Manager | 1 | $74,880 |
| Technical Support Specialist | 1 | $62,400 |
| Safety Specialist | 1 | $73,840 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 1 | $74,880 |
| 2026财年 | 5 | $62,400 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- First-Line Supervisors of Retail Sales Workers3
- Human Resources Specialists1
- Computer User Support Specialists1
- Occupational Health and Safety Specialists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Support Specialist | $62,400–$63,440 III级 | Taylor, MI | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Safety Specialist | $73,840–$74,880 II级 | Lansing, MI | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Store Manager | $62,400–$66,560 IV级 | Lansing, MI | 2026年4月9日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Store Manager | $53,040–$56,160 III级 | Brownstown, MI | 2026年4月2日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Store Manager | $45,760–$47,840 II级 | Green Bay, WI | 2026年4月2日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| HR Assistant Manager | $74,880–$79,040 III级 | Redford, MI | 2025年6月8日 | 2025年10月6日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。