Wonder Group, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Wonder Group, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 20 份劳工条件申请；已认证：20。提供的薪资中位数：$185,250。
申请（LCAs）20
已认证20
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$185,250
薪资中间区间$165,000–$196,312
第10至第90百分位$140,575–$233,400
Wonder Group, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Wonder Group, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 20 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月19日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $191,000 |
| Software Engineer II | 2 | $165,000 |
| Senior Manager II, Operational Intelligence | 2 | $170,625 |
| Senior Security Engineer I, Cloud | 1 | $141,750 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $130,000 |
| Software Engineer (Demand Forecasting) | 1 | $165,000 |
| Director of Engineering | 1 | $192,500 |
| Manager, Production Systems | 1 | $89,250 |
| Director, Finance Business Partner - Emerging Businesses | 1 | $211,000 |
| Data Scientist | 1 | $149,000 |
| Associate Director, Strategy & Operations | 1 | $187,000 |
| Associate Director, Courier Systems Product | 1 | $207,750 |
| Senior Applied Data Scientist, Operations Research | 1 | $191,000 |
| Senior Director I, Software Engineer | 1 | $317,500 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $183,500 |
| VP, Product | 1 | $309,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $165,000 |
| 2024财年 | 5 | $170,625 |
| 2025财年 | 7 | $187,000 |
| 2026财年 | 5 | $225,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers9
- Computer and Information Systems Managers3
- Industrial Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Mechanical Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Management Analysts1
- Operations Research Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Product | $309,000 IV级 | Bellevue, WA | 2026年5月19日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer | $183,500 | Parsippany, NJ | 2026年5月18日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $225,000 IV级 | New York, NY | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Director I, Software Engineer | $317,500 E-3 · IV级 | New York, NY | 2026年1月23日 | 2026年4月8日 | 已认证 |
| Senior Applied Data Scientist, Operations Research | $191,000 II级 | New York, NY | 2025年11月10日 | 2025年11月18日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $191,000 III级 | New York, NY | 2025年9月9日 | 2025年9月16日 | 已认证 |
| Data Scientist | $149,000 III级 | New York, NY | 2025年8月11日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Associate Director, Strategy & Operations | $187,000 II级 | New York, NY | 2025年7月23日 | 2025年7月29日 | 已认证 |
| Associate Director, Courier Systems Product | $207,750 | New York, NY | 2025年7月10日 | 2025年8月1日 | 已认证 |
| Director, Finance Business Partner - Emerging Businesses | $211,000 IV级 | New York, NY | 2024年12月17日 | 2024年12月30日 | 已认证 |
| Senior Manager II, Operational Intelligence | $170,625 II级 | New York, NY | 2024年8月8日 | 2024年8月15日 | 已认证 |
| Senior Manager II, Operational Intelligence | $170,625 II级 | New York, NY | 2024年8月5日 | 2024年8月15日 | 已认证 |
| Manager, Production Systems | $89,250 I级 | New York, NY | 2024年5月16日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Director of Engineering | $192,500 E-3 · IV级 | New York, NY | 2024年3月13日 | 2024年4月8日 | 已认证 |
| Software Engineer (Demand Forecasting) | $165,000 II级 | New York, NY | 2023年12月11日 | 2024年5月17日 | 已认证后撤回 |
| Senior Software Engineer | $189,000 IV级 | New York, NY | 2023年6月27日 | 2023年11月11日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $165,000 II级 | New York, NY | 2023年5月26日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $165,000 II级 | New York, NY | 2023年4月26日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Senior Mechanical Engineer | $130,000 IV级 | Parsippany, NJ | 2023年4月6日 | 2023年4月17日 | 已认证后撤回 |
| Senior Security Engineer I, Cloud | $141,750 II级 | New York, NY | 2022年10月5日 | 2022年10月17日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。