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Woodbridge Holdings Inc.：H-1B 薪资和赞助
Woodbridge Holdings Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 22 份劳工条件申请；已认证：22。提供的薪资中位数：$110,000。
申请（LCAs）22
已认证22
雇主地址Troy, MI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$110,000
薪资中间区间$91,761–$122,950
第10至第90百分位$77,840–$142,925
Woodbridge Holdings Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Woodbridge Holdings Inc. 在财年 2023–2026 提交了 22 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Woodbridge Holdings Inc. 的绿卡（PERM）申请：6 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Process Engineer | 4 | $81,876 |
| Tooling Manager | 3 | $107,000 |
| Senior Business Development Manager | 2 | $148,715 |
| Program Manager | 2 | $108,160 |
| Senior Product Engineer | 1 | $121,540 |
| Product Engineer | 1 | $76,000 |
| Design Engineering Manager | 1 | $110,000 |
| Quality Manager | 1 | $120,122 |
| Operations Manager | 1 | $123,420 |
| Design Engineer | 1 | $93,600 |
| Resident Product Engineer - EV | 1 | $118,810 |
| Business Development Manager | 1 | $142,248 |
| Senior Manager, Product (Particle Foam) | 1 | $143,000 |
| Senior Director, Operations (South America, Mexico, Asia) | 1 | $227,500 |
| Electrical Engineer | 1 | $83,152 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $107,000 |
| 2024财年 | 5 | $110,000 |
| 2025财年 | 4 | $115,660 |
| 2026财年 | 7 | $118,810 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Mechanical Engineers8
- Industrial Engineers5
- Marketing Managers3
- Industrial Production Managers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Sales Engineers1
- Electrical Engineers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Engineer | $77,250 I级 | Lithonia, GA | 2026年6月9日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Engineer | $83,152 II级 | El Paso, TX | 2026年6月8日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Director, Operations (South America, Mexico, Asia) | $227,500 IV级 | Troy, MI | 2026年3月17日 | 2026年4月15日 | 已认证 |
| Senior Manager, Product (Particle Foam) | $143,000 | Chattanooga, TN | 2026年1月30日 | 2026年1月31日 | 已认证 |
| Senior Business Development Manager | $157,430 III级 | Troy, MI | 2026年1月30日 | 2026年2月16日 | 已认证 |
| Process Engineer | $91,148 II级 | Lansing, MI | 2025年11月4日 | 2025年12月1日 | 已认证 |
| Business Development Manager | $142,248 IV级 | Troy, MI | 2025年9月23日 | 2025年10月2日 | 已认证 |
| Process Engineer | $66,934 I级 | Chattanooga, TN | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Program Manager | $121,320 I级 | Troy, MI | 2025年5月19日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Tooling Manager | $110,000 E-3 · IV级 | Fremont, OH | 2025年4月8日 | 2025年5月15日 | 已认证 |
| Design Engineer | $93,600 II级 | Troy, MI | 2024年8月9日 | 2024年8月26日 | 已认证 |
| Resident Product Engineer - EV | $118,810–$130,000 II级 | Troy, MI | 2024年8月7日 | 2024年8月14日 | 已认证后撤回 |
| Process Engineer | $86,503 II级 | Lansing, MI | 2024年5月14日 | 2024年9月19日 | 已认证 |
| Operations Manager | $123,420 | Chattanooga, TN | 2024年3月25日 | 2024年4月15日 | 已认证 |
| Quality Manager | $120,122 | Lansing, MI | 2024年1月5日 | 2024年1月24日 | 已认证 |
| Tooling Manager | $107,000 E-3 · IV级 | Fremont, OH | 2023年7月11日 | 2023年7月26日 | 已认证 |
| Program Manager | $95,000 | Troy, MI | 2023年5月24日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
| Senior Business Development Manager | $140,000 III级 | Troy, MI | 2023年5月24日 | 2023年7月28日 | 已认证 |
| Tooling Manager | $107,000 E-3 · IV级 | Fremont, OH | 2023年5月3日 | 2023年5月15日 | 已认证 |
| Product Engineer | $76,000 I级 | Troy, MI | 2023年4月17日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Senior Product Engineer | $121,540 III级 | Troy, MI | 2022年11月17日 | 2022年12月1日 | 已认证 |
| Design Engineering Manager | $110,000 | Troy, MI | 2021年5月19日 | 2021年8月20日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。