H-1B薪资数据

首页 › 雇主 › Woodward, Inc.

Woodward, Inc.:H-1B 薪资和赞助

Woodward, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请;已认证:9。提供的薪资中位数:$134,393。

申请(LCAs)9
已认证9
雇主地址Fort Collins, CO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$134,393
薪资中间区间$116,792–$144,872
第10至第90百分位$103,039–$150,253

Woodward, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?

Woodward, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年6月11日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

Woodward, Inc. 的绿卡(PERM)申请:3 →

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Staff Engineer Application2$133,408
Engineering Analyst1$85,000
Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded1$134,393
Manager, Business Development1$144,872
Staff Electrical Engineer1$116,792
Senior Mechanical Engineer1$125,000
Staff Engineer, Software1$134,867
Sales Engineer1$148,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年3$107,549
2025财年3$125,000
2026财年3$148,000

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Staff Engineer Application$159,266–$181,000
IV级
Fort Collins, CO2026年6月11日2026年10月1日已认证
Sales Engineer$148,000–$182,000
IV级
League City, TX2026年5月22日2026年10月1日已认证
Staff Engineer, Software$134,867–$228,000
III级
Fort Collins, CO2026年3月23日2026年8月14日已认证
Senior Mechanical Engineer$125,000–$150,000
III级
Irvine, CA2025年5月16日2025年6月2日已认证
Manager, Business Development$144,872–$175,000
II级
Fort Collins, CO2025年3月17日2025年7月28日已认证
Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded$134,393–$201,589
II级
Fort Collins, CO2023年3月1日2023年8月14日已认证
Staff Engineer Application$107,549–$161,323
II级
Fort Collins, CO2023年2月10日2023年8月1日已认证
Engineering Analyst$85,000–$111,071
II级
Windsor, CO2022年5月11日2022年10月1日已认证后撤回
Staff Electrical Engineer$116,792–$172,510
III级
Fort Collins, CO2022年4月12日2022年8月21日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。