Xavient Digital LLC：H-1B 薪资和赞助
Xavient Digital LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请；已认证：9。提供的薪资中位数：$110,000。
申请（LCAs）9
已认证9
雇主地址Las Vegas, NV
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$110,000
薪资中间区间$90,000–$120,000
第10至第90百分位$80,730–$136,000
H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人（例如，在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上），并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。
Xavient Digital LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Xavient Digital LLC 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请，最新提交日期为 2022年11月14日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Xavient Digital LLC 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Applications Developer | 1 | $110,000 |
| Tids Lead Software Quality Assurance Analyst | 1 | $90,000 |
| Systems Solution Architect | 1 | $120,000 |
| Database Administration Module Lead | 1 | $80,912 |
| Tids Sr. Lead Software Quality Assurance Analyst | 1 | $110,000 |
| Sr. Service Delivery Manager (product Owner) | 1 | $110,000 |
| Applications Development Solution Architect | 1 | $125,000 |
| Applications Development Principal Architect | 1 | $180,000 |
| Network Administrator - III | 1 | $80,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $90,000 |
| 2024财年 | 2 | $100,456 |
| 2025财年 | 1 | $110,000 |
| 2026财年 | 5 | $110,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Business Intelligence Analysts5
- Software Developers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Administrators1
- Network and Computer Systems Administrators1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Applications Developer | $110,000–$130,000 II级 | Englewood, CO | 2022年11月14日 | 2023年5月13日 | 已认证后撤回 |
| Tids Lead Software Quality Assurance Analyst | $90,000–$110,000 III级 | St. Louis, MO | 2022年9月27日 | 2022年10月10日 | 已认证 |
| Network Administrator - III | $80,000–$95,000 II级 | Maryland Heights, MO | 2022年8月26日 | 2023年2月24日 | 已认证后撤回 |
| Applications Development Solution Architect | $125,000–$150,000 III级 | Denver, CO | 2022年6月21日 | 2022年6月29日 | 已认证后撤回 |
| Systems Solution Architect | $120,000–$150,000 III级 | Englewood, CO | 2022年6月16日 | 2022年7月5日 | 已认证后撤回 |
| Applications Development Principal Architect | $180,000–$200,000 IV级 | Charlotte, NC | 2022年6月6日 | 2022年6月20日 | 已认证后撤回 |
| Tids Sr. Lead Software Quality Assurance Analyst | $110,000–$150,000 III级 | West Chester, PA | 2022年6月2日 | 2022年6月20日 | 已认证后撤回 |
| Database Administration Module Lead | $80,912–$100,000 II级 | Englewood, CO | 2022年4月19日 | 2022年6月1日 | 已认证后撤回 |
| Sr. Service Delivery Manager (product Owner) | $110,000–$130,000 II级 | Englewood, CO | 2021年12月15日 | 2022年1月5日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。