H-1B薪资数据

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Xpansiv Data Systems, Inc.：H-1B 薪资和赞助

Xpansiv Data Systems, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$146,610。

申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$146,610
薪资中间区间$105,450–$180,000
第10至第90百分位$96,338–$226,500

Xpansiv Data Systems, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

Xpansiv Data Systems, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月1日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Vice President, Corporate Strategy/Development1$175,000
Senior Applications Operations Engineer1$170,000
Financial Systems Accountant1$105,000
Chief Strategy Officer1$300,000
Vice President, APAC Carbon1$76,128
VP, Corporate Strategy1$195,000
Senior DevOps Engineer1$123,219
Vice President, North American Carbon1$105,600

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2024财年5$170,000
2025财年1$195,000
2026财年2$114,410

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Vice President, North American Carbon$105,600
E-3 · I级		New York, NY2026年6月1日2026年8月5日已认证
Senior DevOps Engineer$123,219
III级		Tampa, FL2026年2月20日2026年3月2日已认证
VP, Corporate Strategy$195,000–$275,000
E-3 · IV级		New York, NY2025年7月10日2025年8月1日已认证
Vice President, APAC Carbon$76,128–$128,544
E-3 · I级		New York, NY2024年8月5日2024年9月1日已认证
Financial Systems Accountant$105,000
I级		San Diego, CA2024年6月13日2024年10月1日已认证
Chief Strategy Officer$300,000–$350,000
E-3 · IV级		New York, NY2024年4月1日2024年4月8日已认证
Senior Applications Operations Engineer$170,000–$190,000
IV级		Skillman, NJ2024年2月1日2024年4月26日已认证
Vice President, Corporate Strategy/Development$175,000–$220,000
E-3 · IV级		New York, NY2023年9月29日2023年11月13日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。