Zayo Group, LLC：H-1B 薪资和赞助
Zayo Group, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 26 份劳工条件申请；已认证：26。提供的薪资中位数：$111,588。
申请（LCAs）26
已认证26
雇主地址Denver, CO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$111,588
薪资中间区间$89,250–$146,491
第10至第90百分位$84,736–$216,500
Zayo Group, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Zayo Group, LLC 在财年 2023–2026 提交了 26 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月30日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Zayo Group, LLC 的绿卡（PERM）申请：4 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| SD-WAN Product Engineer | 2 | $130,285 |
| Cloud Install Technician III | 2 | $80,604 |
| Billing Operations Specialist | 2 | $92,574 |
| Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst) | 2 | $90,272 |
| Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy | 2 | $145,264 |
| Infrastructure Implementation Engineer | 1 | $89,000 |
| Manager, Private Networks (PN) Engineering | 1 | $130,000 |
| Data Analyst | 1 | $90,000 |
| Vice President of Product/Strategic Software | 1 | $213,000 |
| Corporate Development Lead (M&A) | 1 | $98,000 |
| Vice President, Data Engineering & Architecture | 1 | $260,000 |
| Product Operations Director | 1 | $210,000 |
| Director of Service & Operations Management | 1 | $220,000 |
| Ethernet Engineer | 1 | $88,000 |
| Product Specialist | 1 | $76,462 |
| Network Optimization Engineer | 1 | $88,000 |
| Software Engineer | 1 | $135,000 |
| Service & Delivery Design Engineer III | 1 | $91,464 |
| Senior Technical Product Manager, Workday | 1 | $156,998 |
| Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering | 1 | $146,900 |
| Vice President of Internal Audit | 1 | $240,594 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 7 | $90,000 |
| 2024财年 | 3 | $98,000 |
| 2025财年 | 11 | $135,000 |
| 2026财年 | 5 | $146,900 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer Network Architects4
- Data Scientists4
- Computer and Information Systems Managers3
- Network and Computer Systems Administrators2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Accountants and Auditors2
- General and Operations Managers2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Internal Audit | $240,594–$247,000 IV级 | Denver, CO | 2026年4月30日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering | $146,900 III级 | Denver, CO | 2026年3月26日 | 2026年9月7日 | 已认证 |
| Billing Operations Specialist | $98,177 II级 | Denver, CO | 2025年11月3日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst) | $90,272 I级 | Denver, CO | 2025年9月26日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| SD-WAN Product Engineer | $135,570 II级 | Denver, CO | 2025年8月6日 | 2025年11月1日 | 已认证 |
| Network Optimization Engineer | $88,000 I级 | Denver, CO | 2025年7月23日 | 2025年9月14日 | 已认证 |
| Software Engineer | $135,000 II级 | Denver, CO | 2025年7月3日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Service & Delivery Design Engineer III | $91,464 II级 | Denver, CO | 2025年7月1日 | 2025年11月1日 | 已认证 |
| Senior Technical Product Manager, Workday | $156,998–$178,000 IV级 | Frisco, TX | 2025年7月1日 | 2025年7月28日 | 已认证 |
| Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst) | $90,272 I级 | Denver, CO | 2025年5月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy | $145,264 II级 | Denver, CO | 2025年5月8日 | 2025年9月11日 | 已认证 |
| Product Specialist | $76,462 I级 | Denver, CO | 2025年4月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Product Operations Director | $210,000 III级 | Denver, CO | 2025年3月21日 | 2025年4月1日 | 已认证 |
| Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy | $145,264 II级 | Denver, CO | 2025年3月12日 | 2025年9月11日 | 已认证后撤回 |
| Director of Service & Operations Management | $220,000 II级 | Denver, CO | 2025年3月4日 | 2025年3月21日 | 已认证后撤回 |
| Billing Operations Specialist | $86,971 II级 | Boulder, CO | 2024年2月21日 | 2024年6月30日 | 已认证 |
| Corporate Development Lead (M&A) | $98,000–$110,000 II级 | Boulder, CO | 2024年1月19日 | 2024年2月1日 | 已认证 |
| Vice President, Data Engineering & Architecture | $260,000 IV级 | Boulder, CO | 2024年1月5日 | 2024年2月18日 | 已认证后撤回 |
| Data Analyst | $90,000 I级 | Boulder, CO | 2023年6月22日 | 2023年7月1日 | 已认证后撤回 |
| Manager, Private Networks (PN) Engineering | $130,000 III级 | Denver, CO | 2023年4月1日 | 2023年9月7日 | 已认证 |
| SD-WAN Product Engineer | $125,000 III级 | Boulder, CO | 2022年10月19日 | 2022年11月1日 | 已认证 |
| Cloud Install Technician III | $78,707–$82,500 II级 | Boulder, CO | 2022年10月16日 | 2022年11月1日 | 已认证 |
| Ethernet Engineer | $88,000 II级 | Tulsa, OK | 2022年6月14日 | 2022年9月4日 | 已认证后撤回 |
| Vice President of Product/Strategic Software | $213,000–$218,000 IV级 | Boulder, CO | 2022年5月24日 | 2022年9月4日 | 已认证后撤回 |
| Cloud Install Technician III | $82,500 II级 | Boulder, CO | 2022年5月24日 | 2022年8月1日 | 已认证后撤回 |
| Infrastructure Implementation Engineer | $89,000 II级 | Boulder, CO | 2022年3月1日 | 2022年3月20日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。