Zipr, Co：H-1B 薪资和赞助
Zipr, Co 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$100,000。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址New York, NY
薪资中位数$100,000
薪资中间区间$100,000–$115,918
第10至第90百分位$73,634–$166,367
Zipr, Co 是否赞助 H-1B 签证？
Zipr, Co 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月6日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3 | $100,000 |
| Software Developer | 1 | $115,918 |
| Business Operations Specialist | 1 | $56,056 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $115,918 |
| 2024财年 | 2 | $100,000 |
| 2025财年 | 1 | $56,056 |
| 2026财年 | 1 | $200,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- General and Operations Managers2
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Business Operations Specialists, All Other1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $200,000 E-3 · III级 | New York, NY | 2026年5月6日 | 2026年6月1日 | 已认证 |
| Business Operations Specialist | $56,056 E-3 · I级 | New York, NY | 2025年4月14日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Chief Executive Officer | $100,000 E-3 · I级 | New York, NY | 2024年5月31日 | 2024年6月1日 | 已认证 |
| Chief Executive Officer | $100,000 E-3 · II级 | New York, NY | 2024年5月23日 | 2024年6月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $115,918 E-3 · II级 | New York, NY | 2023年9月8日 | 2023年9月25日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。