Adient US LLC：绿卡（PERM）担保
Adient US LLC 提交了 10 份在 2024–2026 财年做出决定的 PERM 劳工认证申请；已认证：10。中位提供薪资为 $110,739；从提交到认证的中位时间为 478 天。
PERM 申请10
已认证10
薪资中位数$110,739
认证中位天数478
已为该雇主工作100%
员工人数（按申报）1,061
成立年份1997
雇主地址Plymouth, MI
职位名称
| 职位名称 | PERM 申请 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Advanced Quality Manager | 1 | $139,672 |
| Customer Quality Engineer | 1 | $113,651 |
| Sr. Program Manager | 1 | $106,226 |
| Manager Advanced Quality | 1 | $79,186 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $109,782 |
| Microsoft 365 Application Architect | 1 | $117,166 |
| FP&A Manager | 1 | $111,696 |
| Materials Engineer | 1 | $72,800 |
| Assistant Materials Manager | 1 | $113,693 |
| Senior Controls Engineer | 1 | $88,712 |
工作地点
职业
- Industrial Engineers2
- Industrial Production Managers1
- Mechanical Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers1
- Financial and Investment Analysts1
- Materials Engineers1
- Supply Chain Managers1
- Electrical Engineers1
最新决定
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 已决定 | 状态 | 天数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Controls Engineer | $88,712 | Plymouth, MI | 2025年1月2日 | 2026年4月25日 | 已认证 | 478 |
| Materials Engineer | $72,800 | Plymouth, MI | 2024年12月10日 | 2026年4月2日 | 已认证 | 478 |
| Assistant Materials Manager | $113,693 | Georgetown, KY | 2024年12月10日 | 2026年4月2日 | 已认证 | 478 |
| FP&A Manager | $111,696 | Plymouth, MI | 2024年10月2日 | 2026年2月25日 | 已认证 | 511 |
| Sr. Program Manager | $106,226 | Plymouth, MI | 2024年3月20日 | 2025年7月17日 | 已认证 | 484 |
| Customer Quality Engineer | $113,651 | Clanton, AL | 2024年2月6日 | 2025年6月17日 | 已认证 | 497 |
| Advanced Quality Manager | $139,672 | Plymouth, MI | 2023年12月4日 | 2025年4月8日 | 已认证 | 491 |
| Microsoft 365 Application Architect | $117,166 | Plymouth, MI | 2023年9月28日 | 2024年12月13日 | 已认证，已过期 | 442 |
| Senior Quality Engineer | $109,782 | West Point, GA | 2023年9月8日 | 2024年12月10日 | 已认证，已过期 | 459 |
| Manager Advanced Quality | $79,186 | Plymouth, MI | 2023年8月29日 | 2024年10月30日 | 已认证，已过期 | 428 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已换算为年度金额；统计数据基于已认证的全职申请。PERM 认证是获得绿卡的一步；最终由 USCIS 决定申请结果。本内容不构成法律建议。 数据来源：美国劳工部 OFLC PERM 披露数据，2024–2026 财年（最新决定日期：2026年6月30日）。