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CO州Centennial市的Network and Computer Systems Administrators职位：H-1B薪资
工作地点位于CO州Centennial市的该职业共有26份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$130,000；中间50%区间为$121,600至$154,522。
申请（LCAs）26
薪资中位数$130,000
薪资中间区间$121,600–$154,522
第10至第90百分位$113,500–$159,351
按薪资等级
| 工资等级 | 薪资中位数 |
|---|---|
| II级（合格） | $80,704 |
| III级（有经验） | $121,367 |
| IV级（完全胜任） | $142,781 |
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
雇主
| 雇主 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| RingCentral, Inc. | 22 | $135,328 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $124,332 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $80,704 |
| Arrow Electronics, Inc. | 1 | $125,570 |
职位名称
- Senior SRE Engineer5
- SRE Acceptance Engineer3
- SRE Engineer3
- System Administrator1
- SRE NOC Shift Manager1
- Sr. SRE Engineer1
- Site Reliability Engineer1
- Sr. Site Reliability Engineer1
- System Site Reliability Engineer1
- AD JC40 - Network and Computer Systems Administrators1
- Principal Site Reliability Engineer1
- SRE Team Lead1
- Sr. SRE Manager1
- Manager, SRE1
- B2B Analyst1
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。