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CPU Implementation Engineering职位：H-1B薪资
64份劳工条件申请使用了CPU Implementation Engineering这一职位名称。提供的基本薪资中位数为$162,104；中间50%区间为$156,853至$192,263。
申请（LCAs）64
薪资中位数$162,104
薪资中间区间$156,853–$192,263
第10至第90百分位$131,576–$213,604
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雇主
| 雇主 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 64 | $162,104 |
按薪资等级
| 工资等级 | 薪资中位数 |
|---|---|
| I级（入门） | $132,100 |
| II级（合格） | $135,476 |
| III级（有经验） | $131,352 |
| IV级（完全胜任） | $162,500 |
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 1 | $154,565 |
| 2025财年 | 35 | $163,391 |
| 2026财年 | 28 | $160,553 |
城市
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。